一、交通事故赔偿误工费后工伤还赔吗
交通事故赔偿误工费后,工伤仍可能赔偿。在我国,交通事故导致的工伤,实行的是部分兼得、部分补充的赔偿模式。
误工费与停工留薪期工资性质类似,但二者并不完全等同。若已获得交通事故误工费赔偿,在主张工伤赔偿时,停工留薪期工资是否支持需分情况。若误工费赔偿金额低于停工留薪期工资,工伤赔偿可补足差额部分;若误工费赔偿金额已达到或超过停工留薪期工资标准,一般不再重复赔偿。也就是说,工伤保险不会让职工因受伤获得额外利益,但会保障职工应有的权益,补足其在交通事故赔偿中未得到充分弥补的部分损失。
二、交通事故赔偿未履行会承担什么责任
交通事故赔偿未履行,需承担民事、行政乃至刑事方面责任。
民事上,赔偿权利人可向法院起诉,获生效判决后若赔偿义务人仍不履行,权利人可申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其财产,还可查封、扣押、拍卖其财物。若被执行人拒不执行,可能被列入失信被执行人名单,在诸多方面受限。
行政上,若有能力执行却拒不执行,可能被处拘留等行政处罚。
刑事上,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
三、交通事故赔偿完之后还可以申请工伤吗
交通事故赔偿完后,符合条件的可以申请工伤。依据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
若交通事故发生在合理上下班时间与路线,且职工非主要责任,即便已获得交通事故赔偿,仍能申请工伤认定。不过,工伤赔偿和交通事故赔偿中部分重复项目(如医疗费等)不能重复主张,遵循填平原则,即不能因同一损害获得双重赔偿,但像伤残补助金等项目可分别主张。所以,只要符合工伤认定条件,在交通事故赔偿后能申请工伤以获取相应赔偿。
在探讨交通事故赔偿误工费后工伤还赔吗这个问题时,还有一些相关要点值得关注。比如误工费和工伤赔偿中的停工留薪期工资的关系,虽然两者性质有相似之处,但在实际处理中可能会存在差异。另外,若交通事故赔偿与工伤赔偿的标准不同,赔偿金额的计算也会有所不同。如果在交通事故和工伤双重情况下,对于赔偿的具体流程、赔偿项目的重叠部分处理等存在疑问。不要让这些困惑困扰您,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
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