给别人介绍工作拿不到工资怎么处理

一、给别人介绍工作拿不到工资怎么处理

若仅是介绍工作，未参与工资支付相关约定，介绍人通常无支付工资义务。拿不到工资的劳动者可先与用人单位协商，要求其支付工资。

若协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。

对仲裁结果不服，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼。同时，劳动者要注意收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。

二、给别人介绍骗贷会产生什么后果

给别人介绍骗贷可能需承担民事、行政乃至刑事责任。

民事方面，若骗贷行为给银行或其他金融机构造成损失，介绍人可能因构成共同侵权，被要求与骗贷者承担连带赔偿责任，需赔偿金融机构的经济损失。

行政层面，金融监管部门可根据相关法规对介绍人进行行政处罚，如罚款、限制从业等。

刑事上，若骗贷行为构成贷款诈骗罪，介绍人明知他人实施骗贷仍予以介绍，可能构成贷款诈骗罪的共犯。依据刑法规定，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处一定罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处罚更重。即使不构成贷款诈骗罪，也可能因其他罪名被追究刑事责任。

三、给别人介绍洗钱自己没参加有责任吗

给别人介绍洗钱但自己没直接参与，可能需承担法律责任。此行为涉嫌构成洗钱罪的共同犯罪。根据法律规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。虽未直接实施洗钱行为，但介绍行为对洗钱活动起到了帮助、促进作用，主观上若有与洗钱实施者共同的故意，就符合共同犯罪的构成要件。

司法实践中，会综合考量介绍人的主观故意、介绍行为与洗钱犯罪结果的因果关系等因素。若介绍人明知他人实施洗钱犯罪仍予以介绍，即便未参与具体操作，也会以洗钱罪共犯论处。量刑会依据其在犯罪中所起作用判定。

在探讨给别人介绍工作拿不到工资怎么处理时，还有一些相关问题需留意。若介绍人在介绍工作过程中与雇主有约定报酬的书面协议，拿不到报酬可依据协议追究雇主违约责任。另外，如果介绍人因介绍工作产生了一些必要费用，如交通费、通讯费等，这些合理费用也应得到补偿。要是遇到拿不到工资的难题，后续的处理流程、证据收集以及如何维护自身合法权益等方面，你或许还存有疑惑。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑，提供精准有效的法律建议。