非法吸收公众存款时出纳工资怎么算

一、非法吸收公众存款时出纳工资怎么算

在非法吸收公众存款案件中，出纳工资的处理需视具体情况而定。若出纳明知所在单位进行非法吸收公众存款活动仍参与，其工资可能被认定为违法所得。司法机关有权依法追缴，用于退赔集资参与人。

若出纳并不知情且仅履行正常岗位职责，其工资通常按劳动合同约定发放，不认定为违法所得。但如果工资过高，超出正常合理水平，超出部分可能会被司法机关考虑是否作为违法所得追缴。

总之，出纳工资是否被处理及如何处理，关键在于其对非法吸收公众存款行为的主观认知和工资的合理性。

二、非法吸收公众存款罪退赃退赔标准多少

非法吸收公众存款罪退赃退赔以行为人实际吸收的全部资金为标准。即向社会公众非法吸收的资金应全额清退，包括本金及所获回报。

若案发前后已归还部分，可折抵金额。退赔优先用于返还集资参与人本金，若不足以返还，按集资参与人集资额比例返还。

积极退赃退赔是重要量刑情节。司法实践中，全部退赃退赔可从轻处罚，部分退赃退赔可视情况从轻。具体量刑由法院依犯罪性质、退赃程度、社会危害等因素综合判定。

三、非法吸收公众存款出纳需担什么责任

出纳是否担责及担何责任，需看其在非法吸收公众存款活动中的参与程度与主观故意。若出纳不知情且未实质参与犯罪活动，通常无需担刑事责任。

若出纳明知单位或个人实施非法吸收公众存款行为，仍提供帮助，如参与资金收付、账务处理等，可能构成非法吸收公众存款罪的共犯。根据其在犯罪中所起作用，可能被认定为主犯或从犯。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚；主犯则按其参与的全部犯罪处罚。量刑依非法吸收公众存款数额、情节等确定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处罚更重。

在探讨非法吸收公众存款时出纳工资怎么算的问题后，还有一些相关情况值得关注。若公司构成非法吸收公众存款罪，出纳若被认定为共同犯罪成员，其工资可能需按违法所得进行处理，可能会面临被追缴的情况。而且在司法认定中，工资收入性质及是否应上缴等问题较为复杂，要综合多方面因素判断。如果您对非法吸收公众存款案件中出纳工资的法律认定、后续处置等问题尚有疑问，别苦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。