工地死人了家属应该找谁赔偿

一、工地死人了家属应该找谁赔偿

工地死人后家属可按以下情况确定赔偿主体：若死者与单位存在劳动关系，在工作时间、工作地点因工作原因死亡，属于工伤，家属可找单位，要求其承担工伤保险责任进行赔偿；若单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。

若死者是受雇于包工头，形成劳务关系，提供劳务一方因劳务死亡，根据双方各自过错承担相应责任，家属可找包工头索赔；若发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件，要与雇主承担连带赔偿责任，这种情况下家属也可要求发包人、分包人赔偿。

二、工地死人后家属索赔遭拒法律途径可行吗

可行。工地死人若符合工伤情形，家属可通过法律途径索赔。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡等情形应认定为工伤。家属可先向当地社保行政部门申请工伤认定，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。若认定为工伤，单位应承担相应赔偿责任，如单位拒绝，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。若不属于工伤，也可按侵权责任等相关规定，向责任人主张赔偿。

三、工地死人索赔遭拒走法律程序能获赔偿吗

工地死人索赔遭拒走法律程序是否能获赔偿需看具体情况。若死者与单位存在劳动关系，在工作时间、工作岗位因工作原因死亡，或符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，走法律程序大概率能获赔偿。单位应承担工伤保险责任，若单位未缴纳工伤保险，需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。

若死者与单位是雇佣关系，提供劳务期间因第三人或自身过错导致死亡，根据双方各自过错承担相应责任，第三人侵权致死者，第三人担责。只要有证据证明单位有过错，通过法律程序也可能获赔偿。但证据不足或死者自身重大过错等情况，赔偿有不确定性。

当遇到工地死人了家属应该找谁赔偿这个问题，除了明确责任主体获得赔偿外，家属还需了解赔偿的具体项目和标准。赔偿项目通常涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金等。丧葬补助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而且，若死者有需要供养的亲属，还能获得供养亲属抚恤金。面对复杂的赔偿流程和标准，如果家属还有疑问，比如赔偿计算方式、协商赔偿的技巧等，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。