作出的工伤认定书多久生效

一、作出的工伤认定书多久生效

工伤认定书的生效时间要分情况来看。

若双方对工伤认定决定均无异议，且在法定的行政复议或行政诉讼期限届满后，工伤认定书即生效。根据法律规定，申请行政复议的期限是自收到工伤认定决定书之日起60日内，提起行政诉讼的期限是自收到工伤认定决定书之日起6个月内。若在上述期限内，用人单位和职工都没有申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定书自期限届满之日起生效。

若一方依法申请行政复议或提起行政诉讼，那么工伤认定书的效力就处于不确定状态，需等待行政复议决定或法院判决结果。若复议维持或法院判决维持原认定，工伤认定书自最终法律文书生效时生效。

二、工伤认定书生效后不服该如何走法律程序

若工伤认定书生效后不服，可通过以下法律程序维权。若对认定结果不服且认定书已生效，通常是通过行政诉讼途径解决。根据法律规定，可自知道或应当知道行政行为之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。起诉时需准备好起诉状，明确原被告信息、诉讼请求及事实理由，同时收集相关证据材料，如能证明工伤认定有误的医疗记录、证人证言等。在诉讼过程中，要遵循法定程序，按时参加庭审等活动。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。

三、工伤认定书生效后不服走法律程序有啥条件

工伤认定书生效后不服，通常不能再对其本身走法律程序，因为生效意味着救济期限已过。不过，若存在法定情形，仍可尝试以下途径：

行政诉讼：若能证明存在重大误解、受欺诈胁迫等情形，可自知道或应当知道行政行为内容之日起最长5年内，向法院提起行政诉讼，要求撤销工伤认定决定。

民事诉讼：若涉及工伤赔偿等民事争议，可在知道或应当知道权利被侵害之日起3年内向法院起诉，重新确定赔偿等问题。但需有新证据支持诉求。

当我们探讨作出的工伤认定书多久生效时，其实还有相关的重要问题值得关注。比如工伤认定书生效后，企业和员工该如何落实赔偿事宜，这涉及到赔偿的项目、标准以及支付方式等。此外，如果一方对工伤认定结果有异议，即便认定书已生效，也可在规定时间内通过行政复议或行政诉讼来解决。若你在工伤认定生效时间、后续赔偿落实或是对结果有异议等方面存在疑问，不要让困惑影响您的权益保障。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。