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骑手无责事故可以报工伤吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.20 · 1524人看过
导读:骑手无责事故一般可报工伤。按照《工伤保险条例》,职工在工作时间和场所内,因工作受伤应认定为工伤。骑手工作特殊,配送途中事故多因工作受伤。若骑手与单位存在劳动关系,无责受伤符合工伤认定条件。单位应在事故发生30日内申请,未申请的,骑手本人等可在1年内申请,需提交劳动关系、医疗诊断证明等材料。
骑手无责事故可以报工伤吗

一、骑手无责事故可以报工伤

骑手无责事故一般可以报工伤。依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

骑手工作性质决定其工作时间和工作场所具有特殊性,通常在配送途中的事故属于因工作原因受伤情形。若骑手与用人单位存在劳动关系,在无责事故中受伤,比如被其他车辆碰撞且交警认定骑手无责任,这种情况符合工伤认定条件

骑手所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,骑手本人或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。申请时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

二、骑手有责事故是否也能申报工伤

骑手有责事故也可能申报工伤。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的,应当认定为工伤。

即使骑手在事故中有责,只要是在工作过程中发生,符合上述认定情形,就可申报。不过,故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤亡,不得认定为工伤。所以,若骑手在有责事故中不存在不得认定工伤的法定情形,通常能按规定申报工伤,享受相应待遇。

三、骑手有责事故申报工伤有哪些法律条件

骑手在有责事故申报工伤,需符合《工伤保险条例》规定的条件。首先,骑手与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系。若骑手是个体合作模式,则可能无法直接认定工伤。

其次,事故要发生在工作时间和工作场所内。工作时间不仅指正常上班时间,还涵盖因工作所需的预备或收尾性工作时间;工作场所包括实际工作区域及合理延伸范围,如送餐途中。

再者,事故需是在工作过程中因工作原因受到的伤害。比如送餐时因交通事故受伤。即便骑手在事故中有一定责任,只要不是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形,不影响工伤认定。最后,要在规定时间内由用人单位或骑手及其近亲属等提出申请。

当探讨骑手无责事故可以报工伤吗这个问题时,我们还需了解一些相关拓展情况。若骑手被认定为工伤,后续的工伤赔偿标准是怎样的呢?赔偿项目包括医疗费停工留薪期工资等,不同项目有不同的计算方式。另外,申请工伤认定是有时间限制的,一般用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请,若用人单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。若你对骑手无责事故报工伤的流程、赔偿标准等还有疑问,别错过解决问题的机会,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业解答。

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