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劳动仲裁一套程序多久

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来源:律图小编整理 · 2026.02.20 · 1389人看过
导读:劳动仲裁程序包含受理、审理和裁决阶段。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理,决定受理的需在45日内审结,案情复杂经批准可延长不超15日,即正常45日内结束,最长不超60日。若逾期未作出裁决,当事人可向法院起诉。一方对仲裁裁决不服,可在收到裁决书15日内向法院起诉进入后续程序。
劳动仲裁一套程序多久

一、劳动仲裁一套程序多久

劳动仲裁程序一般分受理、审理和裁决阶段。仲裁委收到仲裁申请,应在5日内决定是否受理。决定受理的,应在45日内审结案件;案情复杂需延期的,经批准可延长不超过15日。也就是说,正常情况下劳动仲裁自受理起45日内结束,最长不超60日。若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。此外,一方当事人对仲裁裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,进入后续诉讼程序

二、劳动仲裁一审财产保全怎么做

劳动仲裁及一审阶段申请财产保全的流程如下。仲裁阶段,当事人可向劳动争议仲裁委员会提交财产保全申请书仲裁委员会应将申请移送被申请人住所地或财产所在地的基层人民法院。一审诉讼阶段,当事人直接向受理案件的人民法院提交财产保全申请。申请需附以下材料:财产保全申请书、身份证明文件、仲裁申请书或一审起诉状及相关证据担保材料。人民法院审查后,符合条件的裁定采取查封扣押冻结等措施,不符合的裁定驳回。保全错误的,申请人需承担赔偿责任

三、劳动仲裁一直不给补偿怎么办

若劳动仲裁裁决后,单位一直不支付补偿,您可采取以下措施:首先,查看仲裁裁决书确定的履行期限,若已过履行期,可向法院申请强制执行。向法院提交强制执行申请书和仲裁裁决书等相关材料。法院会通过查询、冻结、划拨单位账户等多种手段促使其履行支付义务。在执行阶段,法院有权对单位采取罚款、拘留处罚措施,情节严重的可追究其拒不执行判决、裁定罪。同时,您要密切配合法院执行工作,及时提供单位财产线索等信息,以保障自身合法权益尽快实现。要注意申请强制执行是有期限的,需在规定时间内提出,避免权利受损。

当了解劳动仲裁一套程序多久后,还有一些相关问题值得关注。比如劳动仲裁结果出来后,若一方不服,向法院起诉进入诉讼程序,整个时间又会延长。而且在劳动仲裁期间,用人单位可能存在转移财产等情况,劳动者如何申请财产保全也是个关键问题。劳动仲裁涉及到劳动者的合法权益保障,过程中可能会有很多复杂情况。如果你对劳动仲裁后续程序的时间、财产保全等问题仍有疑问,想进一步了解详细内容,别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你答疑解惑。

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