工伤保险赔额是多少

一、工伤保险赔额是多少

工伤保险赔额需根据不同情形确定。因工伤导致一般伤害（未致残），赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

若造成伤残，除上述费用外，还依据劳动能力鉴定等级赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月等。

若因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔额要结合实际情况计算。

二、工伤保险赔后雇主还有责任吗

工伤保险赔付后，雇主一般仍可能需承担一定责任。

若工伤保险基金支付的赔偿项目不足以弥补劳动者全部损失，比如存在工伤保险未覆盖的项目，像停工留薪期工资福利待遇等，雇主需补足差额。

此外，若雇主未依法为劳动者缴纳工伤保险，导致工伤保险基金无法正常赔付，雇主需承担原本应由工伤保险基金支付的赔偿责任。

根据《社会保险法》等相关规定，用人单位负有依法缴纳工伤保险费的义务。若因未参保致使劳动者权益受损，雇主应承担相应法律后果，保障劳动者合法权益。

三、工伤保险赔偿流程完成要多久

工伤保险赔偿流程所需时间并无固定标准，通常在几个月左右。

一般而言，从员工发生工伤事故并被认定为工伤后，提交工伤认定申请，社保部门会在15日内作出受理或不予受理的决定，作出认定决定一般不超过60日。之后若涉及劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。最后是赔偿支付环节，顺利的话，自提交完整准确材料后，可能在1至3个月内拿到赔偿款。但期间若存在材料补充、争议处理等情况，时间会相应延长。

在了解工伤保险赔额是多少之后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤保险赔付的流程是怎样的，从申请到最终获得赔付，每个环节都有严格的规定和时间要求，不熟悉流程可能会耽误赔付进度。另外，不同工伤等级对应的赔付标准也有差异，准确认定工伤等级对于确定最终赔额至关重要。如果您对工伤保险赔额的计算方式、不同情形下的具体赔额，或者上述提到的赔付流程、工伤等级认定等问题存在疑问，想进一步弄清楚其中的细节，别错过解决问题的机会。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准的法律解答。