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公司破产后法人的债务由谁承担

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来源:律图小编整理 · 2026.02.17 · 1171人看过
导读:中国法律规定,公司是独立法人,用户所说“法人”大概率指法定代表人。公司自身以全部财产对债务担责,破产时按职工债权、税款、普通债权顺序清偿,不足部分一般无需额外承担。股东以认缴出资额或认购股份为限担责,无出资瑕疵则无需对剩余债务负责。法定代表人无过错不担责,若有侵占财产、未履行清算义务等过错情形需担责。公司破产债务先由公司资产清偿。
公司破产后法人的债务由谁承担

一、公司破产法人债务由谁承担

根据中国法律规定,需先明确“法人”概念:公司本身是独立法人,而用户所述“法人”大概率指法定代表人。以下分主体解析: 1.公司(法人)自身的债务承担 依据《公司法》第3条,公司作为企业法人,以其全部财产对公司债务承担责任。破产时,优先用公司资产清偿债务(按破产法规定的顺序:职工债权→税款→普通债权),不足部分无需额外承担(除非存在法人人格否认情形)。 2.股东的责任 有限责任公司股东以认缴出资额为限,股份公司股东以认购股份为限,对公司债务承担责任。若股东已实缴全部出资且无滥用权利行为(如抽逃出资虚假出资),则无需对公司破产后的剩余债务负责;若存在出资瑕疵,需在未出资范围内对公司债务承担连带责任(《公司法解释三》第13条)。 3.法定代表人的责任 法定代表人仅为公司经营代表,无过错不担责。但若存在以下情形,需承担个人责任: 滥用职权侵占公司财产、转移资产逃避债务; 未履行清算义务导致公司财产贬值/流失; 虚假出资、抽逃出资等违法情形。 综上,公司破产债务优先由公司资产清偿,股东以出资为限担责,法定代表人仅在过错范围内承担责任。 (字数:约280字)

二、公司破产后该如何给员工做赔偿

公司破产时,应按规定给予员工经济补偿。依据法律,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应先支付员工的经济补偿。

三、公司破产后案件执行怎么做

公司破产后案件执行按以下步骤处理。首先,法院受理破产申请后,执行程序应当中止。法院会指定管理人接管公司财产,管理人要对公司财产进行清理、变价和分配。 对于已经进入执行程序但未执行完毕的案件,债权人需向管理人申报债权。管理人会审查债权的真实性、合法性和数额等。经审查确认的债权,在破产财产分配时按法定顺序受偿。 破产财产分配顺序为:优先清偿破产费用和共益债务,然后是职工工资等劳动债权,接着是欠缴的社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,按比例分配。 待破产程序终结后,未受清偿的债权不再清偿,执行程序也随之终结。

当谈到公司破产后法人的债务由谁承担时,其实还有一些相关问题值得关注。一般情况下,公司以其全部财产对公司债务承担责任,但在某些特定情形下,法人可能会承担相应责任。比如法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务等行为,就可能要对公司债务承担连带责任。另外,法人个人为公司债务提供担保的,也需按约定承担担保责任。若你对公司破产后法人债务承担细节、相关法律风险等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你答疑解惑。

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