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公司如果破产了欠的钱能要回来吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.16 · 1393人看过
导读:公司破产后债务并非无法追回。公司破产会进行清算,破产财产按法定顺序清偿,先支付破产费用和共益债务,再依次是职工工资等、社保及税款,最后是普通债权。普通债权人需在规定时间申报债权,有足够财产时可按比例获部分清偿,财产不足则可能无法完全受偿。若存在股东违法情形,债权人可要求其担责,增加债权实现可能。
公司如果破产了欠的钱能要回来吗

一、公司如果破产了欠的钱能要回来吗

公司破产后,其所欠债务并非完全无法追回。首先,公司破产会进行清算程序破产财产会按照法定顺序清偿债务,第一顺序为破产费用和共益债务,之后依次是职工工资等、社保及税款,最后才是普通债权。

对于普通债权,债权人需要在规定时间内申报债权。若公司有足够的破产财产,债权人有望按比例获得部分清偿。但如果破产财产不足以清偿所有债务,可能会出现无法完全受偿的情况。

不过,若发现公司存在股东未依法履行出资义务、股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益等情形,债权人可要求相关股东承担连带责任,增加债权实现的可能性。

二、公司如果破产了员工会得到赔偿

公司破产时,员工通常可获得赔偿。依据《企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,会依照下列顺序清偿:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

具体赔偿标准如下:经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司如果破产贷款由谁负责

公司破产时贷款的清偿责任主体为公司本身。根据企业破产法及公司法规定,公司作为独立法人以其全部破产财产对包括贷款在内的债务承担清偿责任。具体流程为破产清算程序中,清算组以公司破产财产按法定顺序清偿债务,顺序依次为破产费用共益债务,职工劳动报酬社会保险费用及相关补偿金,所欠税款,普通破产债权。贷款若为普通债权则在最后顺序受偿,财产不足清偿同一顺序的按比例分配。股东仅以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任,若股东已足额出资则无需额外担责。但存在股东未履行或未全面履行出资义务抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务等情形的,股东需在相应范围内对贷款承担补充赔偿责任。若贷款设有抵押质押担保物权的,债权人可就担保财产优先受偿,不足部分作为普通债权参与分配。

当探讨公司如果破产了欠的钱能要回来吗这个问题时,除了一般的债权回收情况,还有其他相关问题值得关注。比如,不同类型的债权在破产清偿中的优先级不同,像职工工资、社保费用等往往优先受偿,普通债权的清偿顺位相对靠后。而且,如果在公司破产前存在恶意转移资产等行为,债权人可以通过法律途径追讨。若你对公司破产后债权的申报流程、清偿比例等还有疑问,或者不确定自己的债权能否顺利收回,别让疑惑困扰你,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准解答和建议。

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