乌鲁木齐婚姻家事律师吴静：擅解多领域复杂纠纷

专业教育背景

吴静律师拥有扎实且深厚的法学教育背景。她毕业于新疆大学法学专业本科，之后在中国政法大学攻读民商法在职硕士研究生。这样的学习经历使她系统地掌握了法学理论知识，为其在法律实践中打下了坚实的基础。不断学习新知识，紧跟法律发展的步伐，让她的专业素养始终保持在行业前沿，能够精准地运用法律条文处理各类复杂的法律事务。

多元执业经验

吴静律师从2015年开始正式执业，至今已积累了丰富的法律实战经验。她曾在行政单位任职多年，熟悉行政工作流程和相关法律法规。还在法院系统担任过人民陪审员，参与各类案件的处理，这使她对司法审判的流程和思路有了更深入的了解。在执业过程中，她担任过多家银行、央企和各类中小企业的法律顾问，帮助处理各类复杂法律事务，在不同类型的法律问题处理上都有自己独特的见解和应对方法。

丰富案件积累

执业至今，吴静律师累计承办案件已逾200件。她深耕于婚姻家事领域，已成功办理相关案件50余件。在处理婚姻家事案件时，她能够充分考虑当事人的情感需求和实际利益，以专业的法律知识和温和的沟通方式，为当事人提供切实可行的解决方案。同时，在刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等细分类型上亦有丰富实践经验，凭借自己的专业能力为当事人争取最大的合法权益。

重要社会职务

吴静律师担任着多项重要的社会职务。她是乌鲁木齐市律师协会民事专业委员会委员、乌鲁木齐市律师协会公司法专业委员会委员，在这些专业委员会中，她积极参与行业交流和研讨活动，为推动当地律师行业在民事和公司法领域的发展贡献自己的力量。此外，她还是乌鲁木齐仲裁委员会的仲裁员，兵X农十一师劳动人事争议仲裁委的兼职仲裁员，这些职务进一步锻炼了她的仲裁和调解能力，使她能够更好地为客户提供全方位的法律服务。

代理物业纠纷

在代理物业公司应诉确认劳动关系纠纷一案中，吴静律师展现出了卓越的专业能力。某物业公司因原外包保洁服务公司的员工意外身亡，被员工家属起诉要求确认与该物业公司存在事实劳动关系。原告主张物业公司对原保洁团队进行了直接管理和招用，应承担工伤赔偿责任。而吴静律师紧扣“服务外包”的法律性质，通过梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条，清晰呈现了保洁人员仍隶属于原保洁公司的事实，将物业公司的责任风险有效隔离。

锁定关键要点

在案件审理过程中，吴静律师敏锐地捕捉到关键事实。她着重论证了“劳动者超过法定退休年龄”这一程序性前提问题，通过提交户籍证明等证据，牢固确立了死者不具备劳动关系主体资格这一核心抗辩理由，从根本上否定了劳动关系成立的可能性。这一关键要点的把握，为案件的胜诉奠定了坚实的基础。

厘清法律适用

针对原告方将“未享受养老保险待遇”作为建立劳动关系理由的主张，吴静律师准确援引《劳动合同f实施条例》等相关规定，阐明该情况仅影响劳务关系的性质认定，并不反向赋予超龄者建立劳动关系的主体资格，有效避免了法律适用的混淆，引导法院正确裁判。

维护企业权益

本案的胜诉，不仅为委托人避免了潜在的巨额工伤赔偿责任，更重要的是维护了物业服务行业普遍采用的、合法的业务外包模式。判决明确了发包方合理监督权的边界，有利于企业在合规框架下灵活用工、管控风险。吴静律师通过专业的法律分析和精准的诉辩策略，成功帮助物业服务企业在复杂的用工纠纷中厘清责任，维护了企业的合法权益。

秉持执业理念

吴静律师始终秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念。在面对每一个案件时，她都以严谨的工作态度和高效的工作效率去处理。她善于倾听客户的需求，准确理解客户的意图，并据此提供切实可行的法律建议。她的执业风格既稳健又灵活，能够根据案件的具体情况制定最合适的解决方案，为客户提供优质、专业的法律服务。