2026年2月云南工伤律师推荐，专注工伤赔偿实务

教育背景与职称

段彪永律师拥有丰富的教育背景，本科毕业于云南大学法学专业，获得学士学位，之后在中国政法大学攻读刑法专业硕士学位。他拥有多个职称与称谓，担任云南曲直律师事务所副主任，同时还是云南省人力资源管理师协会副会长，昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些丰富的经历和头衔，为他在法律领域的执业提供了坚实的基础。

执业理念与擅长领域

段彪永律师秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念。他专注于工伤赔偿领域，是云南省工伤赔偿实务专家律师。他著有《企业劳动用工合规管理百例》一书，对农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。他还在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论，在全国范围内具有一定的专家影响力。

律师团队情况

段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队，现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一，拥有丰富的工伤赔偿实务经验。特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑，在业界有良好声誉，在工伤工友心中有着非常高的认可度。而且，段彪永律师有着独特的职业理念和价值观，“只为受伤农民工代理工伤案件，不接受公司老板的案件委托”。

案件承办情况

段彪永律师执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，具备深厚的实务积淀。他深耕于云南省内工伤赔偿领域，所承办的案件中，工伤赔偿案件占比约90%。同时，他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他亦具备突出的专业能力，承办案件达13件，主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%，并且他熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。其办案范围遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元。

典型案例分析

以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月，张X与普X沟通工资待遇后开始营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将张X工作的游乐园注册登记为个体工商户。双方未明确用工主体，也未签订劳动合同。2023年7月，张X在下班途中发生无责任交通事故。2023年8月，个体工商户出具《工资证明》。

张X发生工伤后，向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿。仲裁院以张X提交仲裁申请之日年龄已超法定退休年龄，主体不适格，决定不予受理。张X不服，向法院提起民事诉讼，一审法院驳回其诉讼请求，二审予以维持。理由是2021年10月至2022年6月，个体工商户未登记成立，不具有建立劳动关系的主体资格；2022年6月后，张X已年满52周岁，因达到法定退休年龄已不具有建立劳动关系的主体资格。

2025年3月，张X向某人力资源和社会保障局申请工伤认定，最终拿到了《认定工伤决定书》。

段彪永律师接受委托后，先按常规进行仲裁和诉讼确认劳动关系，因之前有胜诉案例，但此次劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中，一审和二审败诉却在意料之外。确认事实劳动关系案件败诉后，曾认为案子无法继续。然而，在段彪永律师直播咨询过程中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例，这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启张X案件的工伤认定，最终顺利拿到《工伤认定决定书》。

这个案件引发了段彪永律师的思考，他认为大家对于法律规定的理解可能不同，法律适用也在变迁。真正专业的工伤律师，不仅要熟练掌握法律条文，还需接触大量工伤实务案例，与时俱进，打破旧有认知，在实务层面做出对工伤工友有利的判断，勤勉尽责地维护当事人的合法权益。