工伤职工死亡遗属有啥补助

一、工伤职工死亡遗属有啥补助

工伤职工死亡后，其遗属可获得以下补助：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

遗属应及时向当地社保部门申请上述待遇，并按要求提供相关证明材料。

二、工伤职工死亡后有何待遇

工伤职工死亡后，其近亲属可享受以下待遇：

1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、工伤职工死亡享受哪些待遇

工伤职工死亡享受以下待遇：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

这些待遇旨在保障工伤职工因工死亡后其亲属的合法权益，体现了国家对劳动者权益的重视和保护。

在了解工伤职工死亡遗属有啥补助后，还有一些相关重要问题值得关注。比如遗属领取补助的资格条件变化时该如何处理，若遗属中有达到一定年龄开始工作等情况，补助是否会相应调整。另外，补助的发放流程及时间周期也是大家关心的，是按月发放还是按季度发放等。工伤职工死亡遗属补助涉及诸多细节和后续可能遇到的状况。若你对遗属补助的资格变动处理、发放具体安排等还有疑问，不要错过获取准确信息的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员将为你详细解答。