一、洞察人心,以情促法:化解婚姻家事纠纷的关键
在婚姻家事案件中,财产分割与子女抚养等问题看似是单纯的法律问题,实则背后缠绕着深厚的情感与信任破裂。张宓律师在处理这类案件时,深知不能只着眼于冰冷的法条。以常见的婚姻纠纷为例,财产分割往往伴随着夫妻双方情感的纠葛。张宓律师的经验是,一方面要冷静地梳理房产、财务等证据,把情感纠葛转化为清晰的法律主张。例如在处理涉及房产分割的案件时,详细收集购房合同、出资证明等证据,为当事人争取合理的财产份额。另一方面,要体察当事人的情绪,引导他们看到,有时一个顾及双方尊严的和解,远比两败俱伤的“胜负”更重要。这是因为,婚姻家事纠纷中的当事人往往在情感上受到很大伤害,如果一味追求胜负,可能会加剧双方的矛盾,不利于问题的解决。而且,即使通过判决获得了财产上的胜利,也可能会在情感上留下无法弥补的创伤。所以,在处理这类案件时,张宓律师会积极与双方沟通,了解他们的真实需求,寻找一个既能满足法律要求,又能照顾到双方情感的解决方案。
二、抓住本质,平衡得失:处理公司纠纷的核心
在处理公司纠纷、股东争议时,核心在于快速抓住商业本质。客户真正需要的往往不是一纸判决,而是生意的延续和经营的稳定。张宓律师在处理相关案件时,展现出了精准区分法律风险与商业得失的能力。以公司股权纠纷为例,客户可能更关心的是公司的未来发展和自身在公司中的地位,而不仅仅是股权的归属。张宓律师会读懂股权结构、看懂财务报表,分析公司的经营状况和发展前景,为客户提供符合商业利益的解决方案。在与法官沟通时,重点在于用朴素的语言,把复杂的商业逻辑和核心矛盾讲透,协助法庭高效厘清关键。比如在处理涉及公司财务纠纷的案件时,张宓律师会向法官解释公司的财务运作模式、资金流向等,让法官更好地理解案件的本质。这样做的好处是,不仅能让法官更准确地做出判决,也能让客户在法律框架内实现商业利益的最大化。
三、精准计算,据理力争:维护劳动权益的策略
在劳动争议纠纷中,精准计算和据理力争是维护当事人权益的重要策略。以“精准计算,据理力争:成功为客户追索近14万元绩效奖金”这一案例为例,原告石某某主张两被告未支付其2023年度及2024年度绩效奖金、加班工资及未休年假工资。张宓律师在办案过程中,对各项费用进行了精准计算。对于绩效奖金,根据公司的相关规定和原告的工作表现,准确算出应得的金额;对于加班工资,按照法律规定的计算基数和加班时长进行计算;对于未休年假工资,也依据法律规定进行了合理计算。在庭审中,张宓律师据理力争,针对被告提出的原告部分请求已超仲裁时效、金额超出仲裁范围、公司亏损导致不发放绩效奖金等辩称,一一进行反驳。通过精准的计算和有力的论证,最终成功为原告追索到近14万元绩效奖金及其他相关费用。这表明,在劳动争议纠纷中,律师需要对各项费用进行准确计算,并依据法律规定和事实证据,为当事人据理力争,才能有效维护当事人的合法权益。
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