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复杂工伤案背后:律师如何巧调解实现权益最大化?

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1325人看过
导读:在劳动纠纷频发的当下,工伤赔偿问题备受关注。江苏一位资深律师在台州一起复杂工伤案件中,巧妙运用法律策略促成调解。他是如何精准把握争议点,为劳动者争取到最大权益的呢?让我们一探究竟。
复杂工伤案背后:律师如何巧调解实现权益最大化?

一、资深律师的专业之路

在江苏的法律界,陈建平律师是一位备受瞩目的人物。他毕业于南京大学,自2006年开始从事律师工作,是江苏钟山明镜律师事务所的高级合伙人。多年来,他专注于全国劳动、工伤案件,带领团队累计处理了上千件案件,在业内积累了丰富的经验和良好的口碑。他始终坚持以客户利益最大化为原则,对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取律师费。

二、棘手工伤案浮出水面

2025年,一起复杂的工伤案件引起了陈建平律师的关注。申请人胡某X于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司,工作期间不幸受伤。被申请人为其办理了商业保险,且工作报酬已结清,但双方就伤后待遇问题未能达成一致,遂引发仲裁。这起案件的核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张,尽管存在商业保险,但工伤保险待遇是劳动者的法定权利,情况十分棘手。

三、精准策略化解难题

陈建平律师团队介入后,对案件进行了深入分析。他们精准把握了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向,旨在为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中,陈建平律师基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解,向被申请人方清晰阐述了在类似工作受伤情形下,用人单位应承担的法律责任与经济成本,强调了依法解决争议的必要性。

同时,他也充分考虑了本案中劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况,以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险。基于此,陈建平律师主导设计了一个“一揽子”解决方案:将可能通过漫长法律程序确认并主张的各项法定工伤待遇(包括一次性各补助金停工留薪期待遇等)进行整体打包折算,并与被申请人需通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合。

四、高效调解达成协议

经过陈建平律师的不懈努力,在仲裁委员会的主持下,双方当事人自愿达成了调解协议。被申请人临海市XXX休闲用品有限公司一次性支付申请人胡某X工伤待遇共计人民币102,726元(涵盖一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资护理费交通费医疗费等),并于2026年1月9日前付至指定账户;逾期需加付10,000元违约金。申请人胡某X于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续,理赔款归被申请人所有;若申请人逾期未配合,需支付10,000元违约金。双方确认,基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结,互不再主张任何权利(包括确认劳动关系、工伤认定、仲裁或诉讼等)。

这起案件虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定,但调解协议“参考工伤待遇”达成,实质性地维护了劳动者在类似情形下的核心经济利益,依据了《劳动争议调解仲裁法》的调解原则,高效、终局地解决了争议。陈建平律师用他的专业知识和智慧,为当事人带来了满意的结果,也再次证明了他在劳动、工伤案件领域的卓越能力。

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