
专业背景与资质
段彪永律师拥有深厚的教育背景,本科毕业于云南大学法学专业,获得学士学位,后在中国政法大学攻读刑法专业并取得硕士学位。他现任云南曲直律师事务所副主任,同时担任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务。这些身份不仅体现了他在法律专业领域的深厚造诣,也彰显了他在行业内的广泛影响力。其丰富的专业知识和实践经验,为他在工伤赔偿领域的卓越表现奠定了坚实基础。
执业理念与价值观
段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,将维护当事人的合法权益放在首位。他尤其关注农民工及劳动工伤从业人员的权益保护,著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,为相关群体提供了深刻的指导。更为难得的是,他坚守“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观,这种鲜明的立场让他在工伤工友心中赢得了极高的认可度,也体现了他对社会公平正义的执着追求。
团队建设与影响力
段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队,现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一,在业界享有良好声誉。团队成员凭借丰富的工伤赔偿实务经验,特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。他们的业务范围覆盖昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计承办案件600余件,为工伤工友累计拿到赔偿款30000000多元。这不仅体现了团队的专业能力,也彰显了他们在维护工伤工友权益方面所做出的巨大贡献。
擅长领域与案件类型
段彪永律师深耕于云南省内工伤赔偿领域,是该领域的实务专家。他累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,展现了他在该领域的高度专注和卓越能力。同时,他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,他也具备突出的专业能力,承办此类案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。他对工伤赔偿领域各类案件的深入了解和熟练处理,为当事人提供了全面、专业的法律服务。
经典案例剖析
以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例,该案件充分展现了他在处理复杂工伤案件时的专业智慧和执着精神。2021年10月,张X与普X沟通工作事宜后开始担任营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册登记为个体工商户,但双方未明确用工主体,也未签订劳动合同。2023年7月,张X在下班途中发生无责任交通事故。张X发生工伤后,向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格为由不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼,一审、二审均驳回其诉讼请求,理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
段彪永律师接受委托后,起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系,但遭遇挫折。在确认事实劳动关系案件败诉后,他和团队一度认为案子无法继续。然而,在直播咨询过程中,他发现了不少达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例适用《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(人社部发[2016]29号)第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启张X案件的工伤认定,最终成功拿到《工伤认定决定书》。
这一案例引发了段彪永律师的深刻思考。他认识到,对于法律规定的理解和适用存在差异,且法律适用并非一成不变。真正专业的工伤律师,不仅要熟练掌握法律条文,还需接触大量工伤实务案例,与时俱进,打破旧有认知,在实务层面做出对工伤工友有利的判断,勤勉尽责地维护当事人的合法权益。
段彪永律师凭借其深厚的专业背景、坚定的执业理念、卓越的团队建设、丰富的办案经验以及在经典案例中的出色表现,成为云南省工伤赔偿领域的杰出代表。他始终站在工伤工友的立场,为他们的合法权益而不懈努力,为推动工伤赔偿领域的法治进步贡献着自己的力量。