职务侵占罪达到定罪标准的金额是多少

一、职务侵占罪达到定罪标准的金额是多少

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占罪的定罪标准为“数额较大”，具体起点为六万元人民币。 该标准的依据是：职务侵占罪的“数额较大”“数额巨大”标准，按照贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。而贪污罪的“数额较大”起点为三万元，故职务侵占罪的定罪起点为三万元的二倍即六万元。 需注意，若行为人多次实施职务侵占行为，累计数额达到六万元以上的，亦符合定罪标准。此外，“利用职务上的便利”是构成该罪的核心要件，即行为人需利用其在单位中主管、管理、经手财物的职务便利实施侵占行为。 综上，职务侵占行为非法占有单位财物达到六万元以上时，即达到刑事追诉标准，需依法承担刑事责任。

二、职务侵占罪会有什么后果

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为（《刑法》第271条）。其后果包括三方面： 1.刑事责任 数额较大（通常6万元以上）：处3年以下有期徒刑/拘役，并处或单处罚金； 数额巨大（100万元以上）：处3-10年有期徒刑，并处； 数额特别巨大：处10年以上有期徒刑/无期徒刑，并处。 2.民事责任 需退赔侵占的财物，若造成单位额外损失（如利息、经营损失），还应承担赔偿责任。 3.附加后果 职业影响：被单位解除劳动合同，部分行业（如金融、公职）终身禁入； 社会信用：记入犯罪记录，影响征信、信贷、就业（如无法担任企业高管）等。 注：若主体为国家工作人员，则构成贪污罪，量刑更重（最高可至死刑）。具体量刑需结合数额、退赔情况、悔罪表现等综合判定。

三、职务侵占罪客体要件包含哪些内容

职务侵占罪的客体要件属于复杂客体，即犯罪行为同时侵犯两种以上受刑法保护的社会关系，具体内容如下： 1.主要客体：单位财产所有权 根据《中华人民共和国刑法》第271条规定，职务侵占罪的核心是“将本单位财物非法占为己有”，因此其首要侵犯的是公司、企业或其他单位对自身财物的所有权（包括占有、使用、收益、处分权能）。本罪被置于刑法分则第五章“侵犯财产罪”中，进一步印证了财产所有权是其主要客体。 2.次要客体：单位职务廉洁性 本罪需“利用职务上的便利”实施，这一行为同时破坏了单位对员工职务行为的信任与管理秩序，即非国家工作人员职务行为的廉洁性（或曰“职务行为的不可侵犯性”）。单位赋予员工职务权限是基于信任，员工利用该便利侵占财物，本质上违反了职务忠诚义务，损害了单位内部管理的公正性与规范性。 综上，职务侵占罪的客体要件是公司、企业或其他单位的财产所有权与非国家工作人员职务廉洁性的双重客体，其中财产所有权为主要客体，职务廉洁性为次要客体。这一区分既体现了本罪的财产犯罪属性，也凸显了其职务违法的特征。

当我们了解职务侵占罪达到定罪标准的金额是多少后，还有一些相关问题值得关注。比如，若侵占金额刚达到定罪标准，在什么情形下可能会从轻处罚呢？一般来说，如果犯罪嫌疑人主动退还侵占款项、有自首情节等，可能会在量刑时得到从轻处理。另外，职务侵占罪的金额认定是按累计计算还是单次计算也很关键，不同情况的认定方式会影响是否达到定罪标准。若你对职务侵占罪的金额认定、量刑情节等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。