公司擅自用员工信息注册公司咋办

一、公司擅自用员工信息注册公司咋办

公司擅自用员工信息注册公司，此行为侵犯员工姓名权和个人信息权益。员工可采取以下措施：一是与公司协商，要求其停止侵权行为，到市场监管部门注销以自己信息注册的公司，并赔偿损失。二是若协商不成，可收集证据，如注册文件、能证明未授权公司注册的聊天记录等，向市场监管部门投诉，由其调查处理，责令公司改正。三是可向法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任，包括停止侵害、消除影响、赔偿损失等。若因此遭受经济损失，可主张赔偿；若造成精神损害，也可请求精神损害赔偿。

二、员工信息被公司擅自注册公司可获何法律救济

员工信息被公司擅自用于注册公司，可通过以下法律途径救济：一是向市场监管部门投诉反映，提供相关证明材料，市场监管部门调查属实后会撤销该公司登记，使注册行为归于无效。二是向公安机关报警，公司擅自使用员工信息注册公司可能涉嫌盗用身份证件罪，公安机关会依法处理犯罪嫌疑人。三是向法院提起民事诉讼，主张公司侵犯了自己的姓名权等权利，要求其停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉并赔偿因侵权行为遭受的经济损失及精神损失。

三、员工信息被擅用注册公司可追究公司何法律责任

员工信息被擅用注册公司，该公司需承担多方面法律责任。

民事上，公司侵犯了员工的姓名权等人格权益，员工有权要求公司停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失，损失包括因处理该问题产生的合理费用及精神损害赔偿。

行政方面，根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得市场主体登记的，登记机关可责令改正，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，处20万元以上100万元以下罚款，并撤销登记或吊销营业执照。

刑事上，若公司利用该注册行为实施诈骗等犯罪活动，达到相应标准，要承担刑事责任，员工可向公安机关报案。

当遭遇公司擅自用员工信息注册公司咋办这一情况时，除了要及时维护自身权益外，还有一些后续相关问题需关注。比如，若被注册公司出现债务问题，可能会牵连到员工个人信用。另外，被冒用身份注册为公司法定代表人等重要职务，员工还可能面临法律风险。若在诉讼等法律程序中被要求承担责任，后果不堪设想。如果您正处于这种困境，或者对后续可能产生的法律责任、怎样消除自己在该公司的注册信息等存在疑问，不要迷茫，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业的法律人员会帮您解决难题。