仲裁了会有赔偿金吗
仲裁是否会有赔偿金，取决于具体情况。
在劳动仲裁中，如果用人单位存在违法解除劳动合同、未依法支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等法定情形，劳动者依法可主张经济赔偿金。比如用人单位无正当理由辞退员工，就需支付赔偿金，标准一般是经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。
在商事仲裁中，比如合同纠纷仲裁，如果一方存在违约行为给对方造成损失，受损方可以依据合同约定或法律规定要求违约方承担赔偿责任，赔偿范围通常包括直接损失和可得利益损失等。总之，是否有赔偿金需看具体案件事实及相关法律规定、合同约定等。
二、仲裁获胜后赔偿金的发放标准是怎样的
仲裁获胜后赔偿金发放标准需依据具体案件类型和相关法律规定确定。
若为劳动仲裁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若用人单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若是商事仲裁，赔偿金通常按照合同约定执行。若合同未约定，要根据违约造成的实际损失来确定，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。
三、仲裁获胜后赔偿金逾期未发有何法律责任
仲裁获胜后赔偿金逾期未发，责任主要有：
若一方当事人逾期不履行仲裁裁决，另一方当事人可依照《民事诉讼法》规定向法院申请强制执行。法院有权查询被执行人财产，有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产。
被执行人未按执行通知履行仲裁裁决确定的给付金钱义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。未履行其他义务的，应当支付迟延履行金。
若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任。
当探讨仲裁了会有赔偿金吗这个问题时，要明白仲裁后是否有赔偿金需依据具体案件情况判断。除了赔偿金，仲裁结果还可能涉及其他权益。比如仲裁后可能会判定恢复劳动关系、补发工资等。若仲裁胜诉获得赔偿金，其计算方式也有多种考量因素，像工作年限、工资水平等。要是你正面临仲裁相关事宜，对仲裁结果、赔偿金计算等方面存在疑问，或者不确定自己的情况能否获得赔偿金，别让疑惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
