工伤复发赔偿流程是怎样的

一、工伤复发赔偿流程是怎样的

工伤复发赔偿流程如下：

首先，确认工伤复发。工伤职工或其近亲属、用人单位，在工伤职工出现可能是工伤复发的症状时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤复发确认申请，需提交工伤认定决定书、初次鉴定结论等材料。

其次，等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

然后，根据鉴定结果处理。若确认工伤复发，工伤职工享受相应工伤待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；需要暂停工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇。

最后，申请赔偿。用人单位或工伤职工向社保经办机构提交相关材料申请赔偿。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，协商不成可申请劳动仲裁。

二、工伤复发赔偿申请遭拒该如何维权

工伤复发赔偿申请遭拒，可按以下步骤维权：首先，确认单位是否为你缴纳工伤保险。若已缴纳，向社保经办机构核实申请流程有无问题。若未缴纳，单位应承担赔偿责任。

可先与单位协商，要求其重新考虑赔偿申请，说明工伤复发与原工伤的关联性及赔偿依据。协商不成，自收到拒赔决定之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、工伤复发诊断证明等证据，证明复发情况及应获赔偿。

对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院审理判决。

三、工伤复发赔偿申请被拒能走法律途径吗

工伤复发赔偿申请被拒可以走法律途径。若职工或其近亲属、用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的工伤复发确认结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请；省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。如用人单位拒绝支付工伤复发赔偿，可先申请劳动仲裁，要求单位支付。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。要注意收集劳动合同、医院诊断证明等证据，以支持诉求。

在了解工伤复发赔偿流程是怎样的之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤复发赔偿的标准是如何确定的，这直接关系到最终能获得的赔偿金额。另外，工伤复发需要进行哪些鉴定，鉴定结果对赔偿流程又有怎样的影响。工伤复发不仅会给伤者带来身体上的痛苦，其赔偿事宜也较为复杂。若你在工伤复发赔偿流程、赔偿标准、鉴定等方面仍有疑问，不要让困惑一直困扰着你。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。