承揽关系出现死亡事故怎么划分责任

一、承揽关系出现死亡事故怎么划分责任

在承揽关系中出现死亡事故，责任划分需依具体情形判断。

一般而言，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人无过错则不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应赔偿责任。比如定作人明知承揽人无相关资质仍选任其作业，或者定作人发出错误指示导致事故发生，就需担责。

若承揽人造成第三人损害，通常由承揽人承担侵权责任，因为承揽人以自己的设备、技术和劳力独立完成工作。不过，若定作人存在过错指示等情况，也可能要承担部分责任。

发生死亡事故后，双方可先协商责任承担，协商不成，可通过诉讼，由法院结合证据和事实划分责任。

二、承揽关系死亡事故赔偿责任如何确定

承揽关系中死亡事故赔偿责任确定，需依据《民法典》等相关规定。一般情况下，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的赔偿责任。

比如，定作人明知承揽人无相应资质仍选任，或定作任务存在明显不合理危险却未告知，就可能被认定有过错。若承揽人自身存在过错，如未按操作规程作业、未采取必要安全措施等，也需自行承担一定责任。通常根据双方过错程度划分责任比例，按比例分担赔偿费用，赔偿项目包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。

三、承揽关系死亡事故赔偿金额怎样判定

承揽关系中发生死亡事故，赔偿金额判定需综合多方面因素。首先确定责任，若承揽人在工作中因自身过错致损，定作人无过错不担责；若定作人对定作、指示或选任有过失，按过失程度担相应赔偿责任。

赔偿项目和标准依《民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定，包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，造成死亡还有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。

丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上，按五年计算。

当我们探讨承揽关系出现死亡事故怎么划分责任时，除了基本责任划分，还有一些相关问题值得关注。比如事故发生后，赔偿范围该如何确定，这不仅包括死亡赔偿金，还可能涉及丧葬费、被扶养人生活费等。另外，如果承揽人在完成工作过程中存在第三人侵权导致死亡，责任又该如何分配。面对这些复杂的法律问题，若您还有疑问，无论是关于责任划分的进一步细节，还是赔偿范围的具体界定，都不要错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑。