车主雇自己出了事故谁的责任

一、车主雇自己出了事故谁的责任

一般情况下，若受车主雇佣在执行工作任务中发生事故，由车主承担侵权责任。根据民法典规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

若事故是因提供劳务一方自己受到损害，根据双方各自的过错承担相应责任。比如提供劳务者操作不当存在过错，需自行承担部分责任；若事故因第三方导致，提供劳务者既可以向第三方主张侵权赔偿，也可要求接受劳务的车主给予补偿，车主补偿后可向第三方追偿。

二、车主雇人出事故，赔偿责任该如何界定

车主雇人开车出事故，赔偿责任界定需分情况。

若雇员在工作期间致他人损害，由车主（雇主）承担赔偿责任。若雇员存在故意或重大过失，与雇主承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可向雇员追偿。

若事故中雇员自身受损，雇主应承担赔偿责任。若损害由第三人造成，雇员可向第三人索赔，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

若车辆存在缺陷等产品问题导致事故，车主或雇员可向车辆生产者、销售者主张赔偿。

三、车主雇人出事故，雇主雇员法律责任如何分

一般情况下，根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方即雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方即雇员追偿。

若雇员因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。比如雇员自身操作不当有过错，雇主选人、指示等有过错，按过错比例担责。

若第三人的行为造成雇员损害，雇员可请求第三人承担侵权责任，也可请求雇主给予补偿。雇主补偿后，可向第三人追偿。

当探讨车主雇自己出了事故谁的责任时，除了明确事故责任归属，还有一些相关问题值得关注。比如事故责任认定后，赔偿的具体流程和标准是怎样的。若事故造成了人员伤亡，赔偿范围可能涵盖医疗费、误工费、伤残赔偿金等。另外，雇主和雇员之间是否签订了有效的雇佣合同，合同中对于事故责任和赔偿有无特别约定，也会影响最终的处理结果。如果你对事故责任认定后的赔偿事宜、合同约定的效力等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。