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工伤纠纷调解难题化解,“双轨”方案保障劳动者权益

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来源:律图小编整理 · 2026.02.02 · 1207人看过
导读:在劳动纠纷频发的社会环境下,工伤纠纷处理一直是难点。自执业以来,江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师专注劳动、工伤案件。他凭借专业能力和独特调解方案,成功处理众多案件,维护了劳动者合法权益,在业内树立了良好口碑。

一、专业资质与服务理念

陈建平律师毕业于南京大学,自2006年开始从事律师工作,是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他专注全国劳动、工伤案件,采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,可上门服务;对经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取费用,始终以客户利益最大化为原则。


二、典型案例:工伤纠纷复杂难解

2025年,申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系工伤保险待遇及经济补偿事宜产生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求,包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。案件涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题。


三、精准研判与调解策略

案件受理后,陈建平律师及其团队对案情进行全面研判,明确申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实,并精准核算法定赔偿项目。考虑到仲裁裁决可能面临周期长、执行不确定等风险,陈建平律师确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下,他与被申请人方多轮谈判,既坚持维护委托人核心权益,又考虑被申请人实际情况。


四、创新方案促成和解

针对工伤待遇项目部分款项需由工伤保险基金支付的特点,陈建平律师设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。将部分款项设定为被申请人限期支付的直接责任,需通过工伤保险基金报销的款项设定为被申请人配合办理的义务。最终,双方达成调解协议,被申请人限期支付调解款,并配合办理报销手续。该调解协议有效化解矛盾,保障了申请人合法权益。陈建平律师凭借此案展现出卓越的专业能力和服务水平,其经办案件累计上千件,赢得了众多客户的信任与好评。

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