中介拖欠一个月工资该咋办

一、中介拖欠一个月工资该咋办

中介拖欠工资，劳动者可通过以下途径维权：

-协商解决：与中介公司直接沟通，明确要求其支付拖欠工资，保留好聊天记录或通话录音等证据。

-投诉举报：可向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令其支付工资。

-申请仲裁：若协商和投诉均未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明及工资拖欠证据等材料。

-起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、中介拖欠工资一个月，法律途径如何维权

中介拖欠工资一个月，你可通过以下法律途径维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明你与中介存在劳动关系及工资数额、拖欠情况的材料。

其次，可先与中介协商，要求其支付拖欠工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令中介限期支付。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、中介拖欠工资，走法律途径需准备哪些材料

若中介拖欠工资走法律途径，通常需准备以下材料：

1.身份证明：本人身份证原件及复印件，用以证明自身身份。

2.劳动关系证明：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、打卡记录、同事证言等，以证实与中介存在劳动关系及工作情况。

3.工资拖欠证据：聊天记录、电话录音、电子邮件等能体现中介承诺支付工资却未支付的内容。

4.申请书：向劳动仲裁委申请仲裁时，需提交书面仲裁申请书，明确仲裁请求及事实理由。若起诉到法院，要准备起诉状。

当遇到中介拖欠一个月工资该咋办的问题时，除了常规追讨工资的途径，还有一些相关问题值得关注。比如，拖欠工资期间可能会产生利息损失，劳动者是否有权要求中介支付这部分利息呢？另外，如果因为中介拖欠工资导致劳动者产生了额外的费用，像为追讨工资而产生的交通费用等，能否要求中介赔偿也是一个关键问题。若你在应对中介拖欠工资的过程中，对这些拓展问题存在疑问，或者在追讨工资时遇到了难题，不要独自苦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。