工伤纠纷调解难题巧破解，独特方案保障劳动者权益

一、资深背景，专业保障

该律师毕业于南京大学，自2006年开始执业，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，执业证号为1320xxxxxxxxx9630，服务地区为江苏省，办公地址位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。他专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式，累计处理案件上千件。

二、独特服务，客户至上

对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，律师可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还可以先垫资办案，结案后再收取律师费。他始终以客户利益最大化为原则，致力于维护客户的合法权益，其客户群体广泛，涵盖了众多在劳动、工伤方面遇到纠纷的劳动者和企业。

三、典型案例，智慧调解

2025年，申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇及经济补偿金。案件受理后，该律师及其团队对案情进行了全面研判，明确了基本事实，并精准核算法定赔偿项目。

考虑到仲裁裁决可能面临的问题，律师确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下，与被申请人展开多轮谈判。他既坚持维护委托人核心权益，又考虑到被申请人实际情况。针对工伤待遇部分款项需由工伤保险基金支付的特点，设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。

四、圆满结局，合法维权

最终，经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。确认双方于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人于2025年12月31日前一次性支付调解款；于2026年1月20日前配合办理工伤保险报销手续并支付报销所得款项；双方确认就此劳动争议再无任何纠纷。本调解书经双方签收后生效，依据相关法律法规，有效化解了矛盾，保障了申请人合法权益。