专注劳动工伤案多年，调解方案巧解工伤纠纷难题

一、专业资质与服务理念

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年起开始从事律师工作，执业证号为1320xxxxxxxxx9630，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，还为经济困难前期拿不出律师费的客户垫资办案，一切以客户利益最大化为原则，累计办理案件上千件。

二、典型案例背景

申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。此案件于2025年10月22日由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法审理。案件涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题。

三、办案策略与调解方案

陈建平律师及其团队对案情进行全面研判，明确申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，精准核算法定赔偿项目，为调解奠定基础。考虑到仲裁裁决可能面临周期长、执行不确定等风险，陈建平律师与委托人充分沟通后确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下与被申请人方多轮谈判，他既坚持维护委托人核心权益，阐明诉求合法依据，又洞察被申请人支付能力和对报销流程的依赖。针对工伤待遇部分款项需由工伤保险基金支付的特点，创造性设计“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案，将部分款项设为被申请人限期支付责任，需报销款项设为其限期配合办理义务。

四、案例成果与法律依据

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。确认于2024年11月16日协商一致解除劳动关系，被申请人于2025年12月31日前一次性支付调解款15,360.65元，于2026年1月20日前配合办理报销手续并支付报销所得款项，双方确认再无纠纷。该调解书经双方签收后生效，依据《劳动争议调解仲裁法》的调解程序以及《工伤保险条例》《劳动合同法》相关规定，有效化解矛盾，保障申请人合法权益，设定明确履行期限和路径。陈建平律师凭借专业能力和独特调解方案，赢得了客户信任，其核心客户群体主要是面临劳动、工伤纠纷的人群。