工伤纠纷调解难题破解，“双轨”方案高效维护劳动者权益

一、资深律师专注工伤领域

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年开始从事律师工作，毕业于南京大学。他专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。执业多年来，累计办理案件上千件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他还提供上门服务，对于经济困难前期拿不出律师费的客户，可先垫资办案，结案后再收取律师费，一切以客户利益最大化为原则。

二、复杂工伤纠纷现难题

2025年，申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。此案涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题，处理起来颇具难度。

三、创新方案促成和解

案件受理后，陈建平律师及其团队对案情进行了全面研判，明确了基本事实，并对法定赔偿项目进行精准核算。考虑到仲裁裁决可能面临周期较长、执行不确定性等风险，陈建平律师确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下，他与被申请人方展开多轮专业谈判。针对本案工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点，陈建平律师创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。该方案既保障了申请人能在短期内获得部分确定赔偿，又明确了后续报销款的支付路径。

四、圆满解决保障权益

经仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。确认申请人与被申请人于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人XXXX公司于2025年12月31日前一次性支付申请人调解款共计15,360.65元；被申请人于2026年1月20日前配合申请人办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的工伤保险报销手续，并将报销所得款项直接支付至申请人账户；双方确认就此劳动争议再无任何纠纷。此调解协议依据相关法律法规，有效化解了矛盾，保障了申请人的合法权益，也为类似案件提供了借鉴。陈建平律师凭借专业能力和创新方案，赢得了客户的信任和好评，在工伤纠纷处理领域树立了良好的口碑。