工伤纠纷调解难题破解，律师巧设双轨方案助劳动者维权

一、资深律师，专注工伤领域

陈建平律师自2006年开始执业，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他毕业于南京大学，有着深厚的法律功底。多年来专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式，累计处理案件上千件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，可上门服务；对经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取费用，一切以客户利益最大化为原则。

二、工伤纠纷，仲裁请求维权

申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。案件于2025年10月22日由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法受理。

三、全面研判，确定调解目标

面对复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张等问题，陈建平律师及其团队对案情进行了全面研判。在明确基本事实的基础上，对法定赔偿项目进行精准核算，为调解奠定了坚实基础。考虑到仲裁裁决可能面临周期长、执行不确定等风险，陈建平律师与委托人充分沟通后，确定以调解为主要目标，力求高效、稳妥地解决纠纷。

四、巧设方案，成功促成和解

在仲裁庭主持下，陈建平律师与被申请人方展开多轮专业谈判。他一方面坚持维护委托人核心权益，阐明诉求合法依据；另一方面，洞察被申请人实际情况。针对工伤待遇部分款项需由工伤保险基金支付的特点，他创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。最终，双方自愿达成协议，确认解除劳动关系，被申请人限期支付调解款并配合办理报销手续，双方再无任何纠纷。此调解协议依据相关法律法规，有效化解了矛盾，保障了申请人合法权益。