工亡赔偿金配偶不分给母亲怎么办

一、工亡赔偿金配偶不分给母亲怎么办

工亡赔偿金并非遗产，但分配时可参照法定继承。配偶、母亲均为第一顺序继承人，都有权获得相应份额。

若配偶不分给母亲，母亲可先与配偶协商，明确自身合法权益，要求依法分割。若协商不成，母亲可收集相关证据，如工亡认定决定书、亲属关系证明、赔偿金数额证明等，向法院提起诉讼。

法院会依据法律规定，结合家庭实际情况，对工亡赔偿金进行合理分配。母亲作为近亲属，有权得到应得部分。需注意，提起诉讼要在诉讼时效内进行，避免因超时效丧失胜诉权。

二、工亡赔偿金由谁分配给家属

工亡赔偿金一般由近亲属协商分配，若协商不成，可通过法律途径由法院判决分配。

工亡赔偿金并非遗产，但分配时可参照《民法典》中法定继承的规定。根据法律，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有第一顺序继承人时，第二顺序继承人不参与分配。

通常，在分配时会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素。例如，依靠死者生前供养的未成年人或老人可能会适当多分。实践中，一般由工伤保险基金支付工亡赔偿金后，由近亲属自行协商确定分配方案；若无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据实际情况进行合理分配。

三、工亡赔偿金赔多少

工亡赔偿金数额需综合多因素确定。其主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额要根据当地上年度职工月平均工资、本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等实际数据精确计算。

当遇到工亡赔偿金配偶不分给母亲怎么办的问题时，这背后还有一些需要关注的点。首先，工亡赔偿金虽不是遗产，但一般参照法定继承分配，母亲作为第一顺序继承人，有获得相应份额的权利。若配偶拒绝分配，母亲可先尝试协商沟通，若协商无果，可通过法律途径，向法院提起诉讼来维护自身权益。在诉讼过程中，需准备好能证明亲属关系、工亡事实等相关证据。如果您在工亡赔偿金分配协商、诉讼流程、证据准备等方面存在疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议。