公司关门拖欠工资最快解决办法是啥

一、公司关门拖欠工资最快解决办法是啥

公司关门拖欠工资，最快解决办法是向当地劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资，程序相对简便快捷。也可通过当地政府部门开通的欠薪反映平台进行线上投诉，提交相关证据材料，便于快速处理。若情况紧急，还可向法院申请支付令。法院受理后，会根据证据决定是否发出支付令，用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可申请法院强制执行。不过若对方提出书面异议，支付令则会失效，需通过其他途径解决。

二、公司关门欠薪最快解决办法有法律途径吗

有法律途径，且有相对快速的方法。首先可向当地劳动监察部门投诉，其有权对公司进行调查、责令改正，若公司仍不支付，可依法给予处罚。此方式程序简便，能较快解决问题。

也可申请支付令，依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者可向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，期限内公司需支付工资，否则劳动者可申请强制执行，相对快捷。

若上述方法不奏效，可申请劳动仲裁，虽耗时可能长些，但能更全面解决纠纷，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

三、公司欠薪走法律途径多久能拿到钱

公司欠薪走法律途径拿到钱的时间不固定。若走协商或向劳动监察部门投诉，协商成功或监察责令支付，短则几天到几周能拿到。

若需仲裁，从立案到裁决一般45日内结束，复杂的可延长15日。裁决生效后公司主动履行，很快能拿到钱；若公司不履行，申请法院强制执行，时间不确定。

若对仲裁结果不服起诉到法院，适用简易程序的审限3个月，普通程序6个月。判决生效后公司不履行，再申请强制执行。总之，快则几周，慢则数月甚至更久。

当大家关注公司关门拖欠工资最快解决办法是啥时，还有一些相关问题值得了解。比如，若公司关门后资产不足以支付所有员工工资，工资清偿顺序是怎样的。另外，员工因公司拖欠工资导致自己产生了额外费用，如逾期还款的利息等，能否要求公司赔偿。这些都是与公司关门拖欠工资紧密相关的情况。若你在解决公司拖欠工资问题上仍有疑问，不管是关于清偿顺序、额外费用赔偿，还是其他相关法律问题，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业法律人士为你出谋划策。