单位倒闭社保没有交满15年怎么办理

一、单位倒闭社保没有交满15年怎么办理

单位倒闭后社保未交满15年，有以下几种处理方式：

以灵活就业人员身份继续缴纳：可携带本人身份证等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记，按规定缴纳社保费用，直至缴满15年。

参加城乡居民养老保险：在户籍所在地的社区或村委会办理参保手续，根据自身经济状况选择合适档次缴费，待达到法定退休年龄时，累计缴费满规定年限，可按月领取养老金。

延迟退休继续缴纳：若距离法定退休年龄不足5年，可申请延迟退休，继续在原单位或其他途径缴纳社保，直至满15年。

无论选择哪种方式，都要及时办理相关手续，以保障自身的养老权益。

二、单位倒闭社保未缴满15年法律上咋处理

单位倒闭但社保未缴满15年，有以下处理办法：

1.继续缴费：可按灵活就业人员身份自行到社保经办机构办理，继续缴纳至满15年，之后按月领取养老金。

2.一次性补缴：部分符合条件人员可一次性补缴。如在《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年，可一次性缴费至满15年。

3.转入城乡居民养老保险：将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，在达到规定条件时按城乡居民养老保险办法领取养老金。

4.退保：可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额，但这样无法再享受养老金待遇。

三、单位倒闭社保未缴满15年起诉维权可行吗

单位倒闭社保未缴满15年，起诉维权不一定可行。用人单位未依法缴纳社保引发的纠纷，一般不属于人民法院受理劳动争议案件范围，法院通常不会直接受理。

劳动者可向社保行政部门或社会保险费征收机构投诉，由其责令单位限期缴纳或补足，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳，有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。社保补缴后，若仍不满15年，可按规定继续缴费至满年限，再享受养老金待遇。

当单位倒闭社保没有交满15年怎么办理这个问题解决后，还有一些相关情况值得了解。比如，若选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，缴费基数和比例的不同会影响后续养老金待遇。另外，若打算将社保转为城乡居民社保，虽然缴费压力会减小，但养老金待遇可能也会相应降低。社保的缴纳关乎我们退休后的生活保障，处理不当可能会造成损失。如果您对单位倒闭后社保续交方式的选择、不同缴纳方式的利弊等还有疑问，别错过获取准确信息的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人员会为您详细解答。