工伤认定赔付的钱应归谁所有

一、工伤认定赔付的钱应归谁所有

工伤认定赔付的钱归属需分情况确定。

首先，一次性伤残补助金、伤残津贴，是对工伤职工因工伤导致身体伤残的补偿，归工伤职工本人所有。

其次，一次性工伤医疗补助金，主要用于工伤职工后续可能的治疗费用等，也是归工伤职工。

再者，一次性伤残就业补助金，是对工伤职工因伤残影响就业的补偿，归工伤职工。

而丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，若职工因工死亡，丧葬补助金用于办理丧事，供养亲属抚恤金是给予依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，一次性工亡补助金由近亲属协商分割。

总之，大部分工伤赔付是给工伤职工本人，涉及工亡的则按规定给相关亲属。

二、工伤认定赔付的钱配偶有无分配权

工伤认定赔付中的丧葬补助金、一次性工亡补助金，配偶有分配权。丧葬补助金用于丧葬事宜，若有剩余可由近亲属（含配偶）分配；一次性工亡补助金是对近亲属的补偿，配偶作为近亲属，可参与分配，分配时会综合考虑与死者生活紧密程度等因素。

而供养亲属抚恤金有明确指向性，配偶若符合依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力等条件，可获得该抚恤金，这部分专属配偶，并非用于分配。

三、工伤认定赔付金配偶分配比例如何确定

工伤认定赔付金中，丧葬补助金用于丧葬事宜，不存在分配问题；一次性工亡补助金不是遗产，但实践中参照法定继承分配。配偶与子女、父母同属第一顺序继承人，一般均等分配。不过，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对尽了主要扶养义务或与死者共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，应当不分或少分。供养亲属抚恤金有明确指向，配偶每月可按职工本人工资的40%领取，孤寡配偶在此基础上增加10%。

在探讨工伤认定赔付的钱应归谁所有时，还有一些关联问题值得关注。比如，若工伤职工不幸离世，其工伤赔付金该如何分配。通常情况下，会由其近亲属按一定比例分配。另外，若工伤职工有债务在身，赔付金是否会用于偿还债务，这也需依据具体法律规定和实际情况判断。工伤认定赔付涉及诸多复杂的法律情形和实际问题。如果您对工伤赔付金的归属、分配、债务关联等问题仍有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业的法律人员会为您精准解答。