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侵犯他人经营权应该怎样处理

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来源:律图小编整理 · 2026.01.23 · 1029人看过
导读:遇到侵犯他人经营权的情况,可按以下方式处理:首先尝试协商,就侵权行为及赔偿等沟通达成一致。若协商不成,收集侵权视频、合同、财务记录等证据,向法院提起民事诉讼,依据《民法典》,侵权人需承担停止侵害等民事责任。若侵权涉及行政违法,可向相关部门举报,由其作出行政处罚,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。
侵犯他人经营权应该怎样处理

一、侵犯他人经营权应该怎样处理

当遇到侵犯他人经营权的情况,可按以下方式处理:

首先,可通过协商解决,双方就侵权行为赔偿等事宜进行沟通,达成一致解决方案。

若协商不成,可收集相关证据,如侵权行为的视频、合同、经营损失的财务记录等,向有管辖权的人民法提起民事诉讼。依据《民法典》,侵权人应承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、赔偿损失民事责任。法院会根据证据和事实判定侵权是否成立,若成立则判决侵权人承担相应责任。

若侵权行为涉及违反《治安管理处罚法》等行政法律法规,还可向相关行政部门举报,由行政部门依法对侵权人作出行政处罚。若情节严重构成犯罪,可依法追究其刑事责任

二、侵犯经营权,被侵权方可获哪些法律赔偿

侵犯经营权,被侵权方可获以下赔偿:一是直接经济损失赔偿,指因侵权行为导致被侵权人现有财产的减少,如经营收入降低、额外支出的费用等,侵权人应就该部分损失全额赔偿。二是间接经济损失赔偿,涵盖因侵权行为导致可得利益的丧失,像正常经营本可获得的利润等,需结合经营状况、市场环境等因素合理确定赔偿数额。三是为制止侵权行为所支付的合理费用,包括调查费、律师费公证费等,只要费用合理且有相关票据证明,可要求侵权人承担。若侵权行为还造成被侵权人商誉受损,还可要求精神损害赔偿,具体数额由法院根据侵权情节等判定。

三、侵犯经营权,被侵权方主张精神赔偿能获支持吗

一般情况下,侵犯经营权,被侵权方主张精神赔偿难以获得支持。

依据《中华人民共和国民法典》,精神损害赔偿主要适用于侵害自然人人身权益并造成严重精神损害的情形,或者因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的情况。而经营权属于财产性权利,并非人身权益范畴。

侵犯经营权通常会导致被侵权方财产损失,被侵权方应主张财产损害赔偿来弥补经济损失。不过,如果在侵犯经营权过程中,同时侵害了自然人人身权益并造成严重精神损害,此时被侵权方在符合条件下可就人身权益受侵害部分主张精神赔偿。

在探讨侵犯他人经营权应该怎样处理时,还需关注后续可能面临的多个方面。侵权后除了要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任外,如果侵权手段恶劣且造成严重后果,还有可能面临行政处罚甚至刑事追责。而且对于被侵权方而言,在处理侵权过程中产生的合理费用,如律师费、公证费等,也可要求侵权方承担。经营权遭到侵犯的情况复杂多样,若你还对侵权责任认定范围、赔偿标准和维权具体流程等问题有疑问,别错过网页底部的 “立即咨询” 按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

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