一、骨折赔偿计算方式是什么样
骨折赔偿计算需区分不同情形。若是工伤导致骨折,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生费用计算;停工留薪期工资为原工资福利待遇不变;经鉴定构成伤残的,还有一次性伤残补助金等,其标准依伤残等级而定,如十级伤残为7个月本人工资。
若是人身损害致骨折,赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费凭票据确定;误工费根据误工时间和收入状况算;护理费参照当地护工劳务报酬标准。造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残日起按二十年计算,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。
二、骨折赔偿责任认定法律依据有哪些
骨折赔偿责任认定需依据多部法律。《民法典》是基础,其侵权责任编规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。若损害是由二人以上共同实施侵权行为造成,行为人承担连带责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》适用于交通事故导致的骨折,规定机动车发生交通事故造成人身伤亡的,先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,按双方责任比例承担。
此外,《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者在接受服务时人身受到伤害,经营者应承担相应赔偿责任。
三、骨折赔偿金额确定的法律依据是啥
骨折赔偿金额确定主要依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。一般赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
当我们探讨骨折赔偿计算方式是什么样时,除了基本的赔偿计算,还有一些相关情况值得关注。比如骨折后的后续治疗费用,这可能包括康复理疗、二次手术等费用,在赔偿计算中也应合理考量。另外,因骨折导致的误工损失,不仅要算住院期间,还需考虑康复期间无法正常工作带来的收入减少。若骨折造成了伤残,还涉及到残疾赔偿金等。如果您对骨折赔偿的计算细节、后续费用处理以及伤残评定等问题还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为您答疑解惑。
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