男方工资高女方低，财产如何去分割

一、男方工资高女方低，财产如何去分割

在婚姻关系存续期间的财产分割，一般遵循均等原则。工资收入通常属于夫妻共同财产。

首先，双方可协商确定财产分割方式，若能达成一致，依协商结果分割。若协商不成，法院会综合多方面因素判决。虽然男方工资高，但这并不必然导致其多分。法院会考量双方对家庭的贡献，包括家务劳动、抚养子女等付出。若无特殊情况，会倾向于均等分割夫妻共同财产，以保障双方平等的财产权益。例如，女方虽工资低，但承担较多家庭琐事、照顾子女等，这部分付出在财产分割时也会被考虑进去，最终实现公平合理的财产分配。

二、男女工资差异大，财产分割法律咋规定

我国《民法典》规定，离婚时夫妻共同财产分割，先由双方协议处理；协议不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

工资收入有差异不影响财产分割原则。在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，一般应均等分割，但也会考虑实际情况。比如一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时可少分或不分。

三、男女工资差异大，离婚债务分割法律咋判

离婚时债务分割与男女工资差异大小无关。首先需区分债务是夫妻共同债务还是个人债务。

夫妻共同债务指为夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示所负债务，如共同签字或一方事后追认的债务、婚姻存续用于家庭生活的借款等。离婚时，共同债务应共同偿还，先以夫妻共同财产清偿，不足部分双方协议清偿；协议不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。

个人债务由负债方自行承担，如一方未经对方同意独自筹资从事经营活动且收入未用于共同生活所负债务。

当探讨男方工资高女方低，财产如何去分割时，除了常规的财产分割方式，还有一些关联问题值得关注。比如在财产分割后，如果一方需要支付给另一方经济补偿，这部分补偿款是否需要纳税，这是很多人会忽略的税务问题。另外，若在婚姻期间，女方因照顾家庭、抚养子女等付出较多义务，即便男方工资高，女方也有权在离婚时请求男方给予适当补偿。如果您对财产分割的具体计算、补偿款税务处理等还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取专业法律建议。