职务侵占罪的共同犯罪如何认定

一、职务侵占罪的共同犯罪如何认定

职务侵占罪的共同犯罪认定需考量以下要点。首先，主体方面，既可以是公司、企业或其他单位的人员相互勾结，也可是与外部人员伙同作案。关键在于共同犯罪人利用了其中有职务便利者的职务之便来实施犯罪行为。

其次，主观要件上，各共同犯罪人必须具有共同非法占有本单位财物的故意，对犯罪行为及危害结果有共同认知和追求。

再者，客观行为上，共同实施了将本单位财物非法占为己有的行为，行为方式包括侵吞、窃取、骗取等。比如，公司会计与外部人员合谋，利用会计管理财务的职务便利，篡改账目骗取公司资金，就构成职务侵占罪的共同犯罪。只要各行为人基于共同故意，借助职务便利共同实施了侵占单位财物行为，就可认定为职务侵占罪的共同犯罪 。

二、职务侵占罪10万元退款会怎么处理

职务侵占罪中，若犯罪嫌疑人侵占 10 万元后退款，在量刑上会有积极影响。首先，退款行为可被认定为退赃，根据相关司法解释和司法实践，退赃是从轻处罚的情节之一。法院在量刑时，会考虑该情节适当从轻判处刑罚。

其次，若在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，依据认罪认罚从宽制度，还可从宽处理。

不过，职务侵占 10 万元已达到职务侵占罪数额较大标准，即便退款，依然构成犯罪，仍会被追究刑事责任，但相比不退赃的情况，量刑会相对较轻，有可能适用缓刑等较轻刑罚 。

三、职务侵占罪还不起自首会怎么处理

自首在职务侵占罪的处理中是重要的从轻量刑情节。根据刑法规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。

对于构成职务侵占罪后自首的，首先在程序上，司法机关会依法按流程对案件进行侦查、起诉和审判。在量刑时，法院会综合考虑自首情节，从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。

虽然自首可从轻或减轻处罚，但职务侵占罪仍要承担相应法律责任。退赔也是影响量刑的重要因素，若在自首后积极退赔侵占的财物，弥补被害单位损失，更能争取从宽处理。总之，自首对从轻处罚意义重大，建议尽快主动向司法机关投案并如实交代犯罪事实。

在探讨职务侵占罪的共同犯罪如何认定时，我们了解到需要从多个方面综合考量。比如各行为人是否具有共同的犯罪故意，以及在犯罪过程中是否存在相互协作等行为。除了这些基本要点，对于一些复杂情形下职务侵占罪共同犯罪的认定也值得关注。例如，当不同身份的人员共同参与犯罪，如何准确判断他们在犯罪中的作用及责任。若你对职务侵占罪共同犯罪的认定仍有疑问，或者想进一步了解相关法律细节，不要错过获取专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。