职务侵占罪被告是企业会怎么处理

一、职务侵占罪被告是企业会怎么处理

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，一般为自然人，单位不能成为职务侵占罪的犯罪主体。

若企业被错误列为职务侵占罪被告，企业可提出主体不适格的抗辩，要求司法机关依法审查并纠正。如果是企业内部人员实施职务侵占行为，司法机关会依法追究该自然人的刑事责任。根据法律规定，构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。企业可配合司法机关调查，提供相关证据，以维护自身合法权益。

二、职务侵占罪的诉讼时效是多久

职务侵占罪的诉讼时效需依据犯罪法定最高刑确定。若犯罪数额较大，法定最高刑为三年有期徒刑，其追诉时效为五年；数额巨大的，法定最高刑为十年有期徒刑，追诉时效为十五年；数额特别巨大的，法定最高刑为无期徒刑 ，追诉时效为二十年。若二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准 。

诉讼时效从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。需注意，具体案件中时效认定要结合实际情况及相关证据综合判断。

三、职务侵占罪最轻会面临怎么结果

职务侵占罪最轻的结果是被判处拘役。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。若犯罪情节较轻，可能被处拘役。拘役的期限一般为一个月以上六个月以下。同时，法院还可能根据具体案情适用缓刑，即对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反相关规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行 。此外，犯罪人还需退还侵占的财物，赔偿单位因此遭受的损失。

当职务侵占罪被告是企业时，情况较为复杂。首先，企业可能面临罚金刑，这会对企业的资金状况产生直接影响。其次，企业相关责任人员可能会被追究刑事责任，影响企业正常运营秩序。而且，企业声誉受损，在市场竞争、合作伙伴关系等方面都会遭遇阻碍。若企业正面临职务侵占罪相关问题，对后续可能出现的法律程序、责任界定及如何降低损失等存在疑问，别错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为企业面临的这一困境提供精准有效的应对之策，助力企业妥善处理难题，重回正轨。