职务侵占罪最轻会被判处什么刑罚

一、职务侵占罪最轻会被判处什么刑罚

职务侵占罪最轻的刑罚是 判处拘役 。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。

如果犯罪情节相对轻微，可能被判处拘役。拘役的期限，为一个月以上六个月以下 。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。同时，法院还可能根据具体情况适用缓刑等非监禁刑措施，即对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违规等情形，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行 。

二、职务侵占罪共同犯罪数额如何进行认定

在职务侵占罪共同犯罪中，数额认定一般遵循“部分实行全部责任”原则。

各共犯应对共同犯罪的整体数额负责，而非仅按个人实际分得数额认定。比如，甲乙丙三人合谋利用甲的职务便利侵占公司财物100万元，即便甲实际分得50万元，乙分得30万元，丙分得20万元，三人都应以100万元的犯罪数额来认定。这是因为共同犯罪是一个整体行为，各共犯在共同故意支配下相互配合、协作实施犯罪，共同导致了危害结果的发生。所以，在司法实践中，计算职务侵占罪共同犯罪数额时，通常以共同侵占的财物总额作为定罪量刑的依据，以此准确衡量各共犯的罪责，实现罪责刑相适应 。

三、职务侵占罪最高刑期是多久

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

依据刑法规定，职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

所以，职务侵占罪最高刑期是无期徒刑。司法实践中，对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有相应的认定标准，具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。

当探讨职务侵占罪最轻会被判处什么刑罚时，要知道即使是最轻的情况，也会对个人产生重大影响。职务侵占罪最轻可能会被单处罚金。但这并不意味着后果不严重，后续还可能面临诸多法律问题。比如公司可能会通过民事诉讼要求返还侵占款项。而且一旦有犯罪记录，在个人信用、职业发展等方面都会受到限制。你是否对职务侵占罪的相关刑罚及后续影响存在疑问呢？若还想深入了解职务侵占罪最轻刑罚下的具体应对方式、如何避免此类法律风险等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。