职务侵占罪的对象包括哪些

一、职务侵占罪的对象包括哪些

职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物。

从财物性质来看，既包括动产，如现金、设备等，也包括不动产，像房屋等；涵盖有形财产，也有知识产权等无形财产。从财物归属来说，包括本单位所有的财物，以及本单位虽不享有所有权但合法占有的财物，比如基于租赁合同合法占有的租赁物。

需要注意的是，该财物必须是所在单位具有管理权限的财物。若行为人侵占的并非本单位管理控制下的财物，不构成职务侵占罪。并且，这里的单位不包括国家机关、国有公司、企业等具有国家工作人员身份主体的单位，这些主体利用职务便利侵占财物的，可能构成贪污罪。

二、职务侵占罪的最低犯罪额是多少

职务侵占罪中，“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即六万元以上不满四十万元认定为“数额较大” 。

根据相关司法解释，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；职务侵占罪中的“数额较大”的入罪标准则为六万元以上。达到此标准的，可认定构成职务侵占罪，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，在司法实践中，具体数额标准可能因地区经济发展水平等因素存在一定差异，应以当地司法机关的认定为准。

三、职务侵占罪是否有三个月犹豫期

职务侵占罪不存在“三个月犹豫期”这一说法。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一旦犯罪行为实施完毕，达到立案标准，公安机关即可立案侦查 ，追究犯罪嫌疑人刑事责任。在刑事诉讼进程中，存在一些法定从宽情节，比如自首、立功、坦白、积极退赃退赔等，这些情节可在量刑时予以考虑从轻或减轻处罚。但并不存在所谓“犹豫期”给予行为人特殊时间处理。若涉嫌该罪名，建议尽快咨询专业法律人士，积极应对，避免加重法律责任。

当探讨职务侵占罪的对象包括哪些时，除了常见的公司、企业财物，其实还涵盖其他一些特定的对象。比如，非国有单位的资金、财产，若被相关人员利用职务之便侵占，也会构成职务侵占罪。还有，受委托管理、经营国有财产的人员，其管理的国有财产同样可能成为职务侵占罪的对象。你是否对职务侵占罪的对象范围仍有疑问呢？如果对于职务侵占罪对象的认定、相关法律规定解读等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您拨开法律迷雾，明晰其中关键要点。