职务侵占罪中以公司名义借贷如何判

一、职务侵占罪中以公司名义借贷如何判

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若以公司名义借贷并将款项非法占为己有，可能构成职务侵占罪。

首先要确定侵占的数额，达到数额较大标准的（一般6万元以上为数额较大起点 ），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的（一般100万元以上为数额巨大起点），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。

法院量刑时会综合考虑诸多因素，如犯罪情节、是否有自首、立功、退赃退赔等情节，最终作出公正判决。

二、职务侵占罪的共谋行为如何认定

职务侵占罪的共谋行为认定要点如下：首先，主观上需有共同故意，即共谋者都明知且希望通过非法手段将本单位财物占为己有。比如，A与公司财务人员B商议，利用B职务便利篡改账目侵吞公款，双方都清楚行为性质及目的，存在共同故意。

其次，客观上要有共同行为。可能表现为策划犯罪方案、提供帮助、直接实施侵占等不同分工行为。如C为公司仓库管理员，与外部人员D共谋，C负责在仓库值班时制造便利条件，D进入仓库搬运货物，二者行为相互配合，共同完成侵占行为。

只要同时满足主观共同故意与客观共同行为这两方面，即可认定构成职务侵占罪的共谋，各共谋者均按职务侵占罪论处 。

三、职务侵占罪35万会如何量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。

根据相关司法解释及法律规定，职务侵占35万属于数额较大情形。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金 。

不过具体量刑会综合多方面因素判定，诸如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，是否退赃退赔取得被害单位谅解，犯罪动机、手段、在犯罪中的作用等也会影响量刑。犯罪嫌疑人若能积极认罪悔罪，主动退赃退赔，争取从宽处理。

在职务侵占罪中，以公司名义借贷的判刑情况较为复杂。除了考虑借贷金额等因素外，还得看具体的行为情节。比如是否存在虚构借贷用途、是否及时归还等。若借贷资金被行为人非法占有且拒不归还，那很可能会被认定为职务侵占罪的加重情节。如果借贷是为了公司正常业务运转，但后续出现问题，处理方式又会有所不同。对于职务侵占罪中以公司名义借贷的具体量刑标准、证据认定等方面还有疑问吗？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。