一、职务侵占罪不起诉决定是怎么做出的
职务侵占罪不起诉决定的作出有多种情形。首先是法定不起诉,若犯罪嫌疑人实施的行为情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪,或者犯罪已过追诉时效期限等,检察院应作出不起诉决定。
其次是酌定不起诉,犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,比如犯罪嫌疑人有自首、立功表现,积极退赃退赔,获得被害人谅解等情形,检察院可以根据具体情况决定不起诉 。
最后是证据不足不起诉,若检察院经过补充侦查后,仍然认为证据不足,不符合起诉条件,应当作出不起诉的决定。检察院作出不起诉决定需严格依据法律规定和案件实际情况,保障各方合法权益。
二、职务侵占罪移交法院后会怎么处理
职务侵占罪案件移交法院后,法院会依法进行审理。首先,会安排开庭时间并通知各方诉讼参与人。庭审中,遵循法定程序,先由公诉人宣读起诉书,指控被告人犯罪事实。接着进入法庭调查环节,控辩双方对证据进行举证、质证,以查明案件事实真相。之后是法庭辩论阶段,公诉人、被告人及其辩护人围绕定罪和量刑等焦点问题展开辩论。
若经审理,法院认定被告人构成职务侵占罪,会依据犯罪事实、犯罪性质、情节和对于社会的危害程度,依照法律的有关规定判处相应刑罚,包括有期徒刑、拘役,并可判处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,量刑更重。若不构成犯罪,则会作出无罪判决 。
三、职务侵占罪实质判定的标准是什么
职务侵占罪实质判定有以下关键标准:首先,主体上,是公司、企业或者其他单位的人员,非国家工作人员。其次,行为上,利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件,而非工作之便。再者,目的在于将本单位财物非法占为己有,包括侵吞、窃取、骗取等手段。数额方面,达到一定标准才构成犯罪。司法实践中,一般以相对较大的金额作为入罪门槛。该罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。若行为人虽有侵占行为,但未利用职务便利,或侵占的并非本单位财物等,不构成此罪。需全面综合各项因素,准确认定是否构成职务侵占罪 。
当我们探讨职务侵占罪不起诉决定是怎么做出的时候,要知道这背后有着严谨的法律考量。首先,犯罪情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,可能作出不起诉决定。其次,犯罪已过追诉时效期限的,也可能不会被起诉。再者,经特赦令免除刑罚的情况同样会导致不起诉。如果您对职务侵占罪不起诉决定的具体适用、相关法律依据或者类似案件等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读,帮您解开心中疑惑。
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