一、拖欠工资法院强制执行依然拿不到钱该咋办
若拖欠工资经法院强制执行仍拿不到钱,可采取以下措施。首先,配合法院调查被执行人财产状况,提供其隐匿、转移财产线索,若发现有可执行财产却拒不执行,可能构成拒不执行判决、裁定罪,可要求法院追究其刑事责任。
其次,若被执行人暂无财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序。但可留意其财产动向,一旦发现有可供执行财产,随时向法院申请恢复执行。
此外,若用人单位是企业且已具备破产原因,可申请其破产,通过破产程序实现工资债权。
二、拖欠工资法律如何样处罚
用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定处罚。
三、拖欠工资法院强制执行还不给如何办
若法院强制执行后用人单位仍拖欠工资,可采取以下措施。其一,法院有权对其采取罚款、拘留等强制措施。若用人单位是个人且有能力执行却拒不执行,情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪,将被依法追究刑事责任。其二,可要求法院查询、冻结、划拨用人单位的存款,查封、扣押、拍卖、变卖其财产以支付工资。其三,申请将用人单位及其法定代表人、主要负责人等纳入失信被执行人名单,限制其高消费及有关消费,如限制乘坐飞机、高铁,限制在金融机构贷款或办理信用卡等,以此施加压力促使用人单位支付工资。
当面临拖欠工资法院强制执行却依然拿不到钱的情况,确实令人焦急。这种时候,首先要确认用人单位是否真的无可供执行财产。若发现用人单位存在隐藏、转移财产等行为,可及时告知法院,法院会采取相应措施。另外,还可以申请将用人单位纳入失信被执行人名单,对其进行信用惩戒,迫使其尽快履行义务。你是否也遭遇过这样的困境呢?如果对于在法院强制执行仍无法拿到工资后的进一步维权方法、申请相关措施的具体流程等还有疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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