做临时工中介不给工资该怎么处理

一、做临时工中介不给工资该怎么处理

首先明确，临时工与中介建立了劳务关系，中介应依约支付报酬。若中介不给工资，可采取以下措施：

1.与中介协商，明确指出其违约行为，要求支付工资，注意留存协商记录。

2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳务关系及工作情况的证据，如工作记录、考勤等。劳动监察部门会依法责令中介限期支付。

3.还可申请劳动仲裁。需提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁委将根据双方提供的证据作出裁决。

4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到应得的工资。

二、做临时工中介不给工资如何解决

首先要确定你们之间是否存在劳动关系。若能认定为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，他们会责令中介支付工资。

也可申请劳动仲裁。准备好能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录等。仲裁委受理后，会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。

若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

若不属于劳动关系，而是民事劳务关系，可收集相关劳务合同、工作成果交付记录等证据，向法院提起民事诉讼，要求中介支付劳务报酬。总之，要通过合法途径维护自己的权益，确保能拿到应得的工资。

三、做临时工中介拖欠工资该如何办

临时工与中介形成劳务关系，中介拖欠工资属违约行为。你可这样维权：

首先尝试协商，直接与中介沟通，明确要求其支付拖欠工资并了解拖延原因，争取和平解决。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳务关系及工资约定的材料，如聊天记录、工作证、考勤记录等，劳动监察部门会介入调查处理。

也可收集证据申请劳动仲裁，仲裁机构会依法裁决。若对仲裁结果不满，在规定时间内可向法院提起诉讼，借助司法力量追讨工资。

当面临做临时工中介不给工资的情况时，处理方式至关重要。首先，可尝试与中介协商，明确表达自身诉求，要求其支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促中介解决问题。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。此外，保留好工作凭证、考勤记录等相关证据，这在维权过程中起着关键作用。你是否正遭遇这样的困扰呢？要是你对具体的投诉流程、仲裁细节等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。