三根手指工伤骨折赔钱多少

一、三根手指工伤骨折赔钱多少

手指工伤骨折的赔偿金额，需综合多方面因素来确定，具体如下：

1.工伤等级：

这是确定赔偿金额的关键因素之一。

不同的工伤等级对应着不同的赔偿标准。

一般情况下，手指骨折有可能达到十级工伤。

若被认定为十级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

比如，本人月工资5000元，那一次性伤残补助金就是35000元。

2.其他费用：

除伤残补助金外，还需考虑医疗费、停工留薪期工资以及护理费等。

医疗费按照实际发生的费用进行报销；

停工留薪期工资则按照受伤前的原工资待遇正常发放；

护理费用会根据护理依赖程度等实际情况来确定。

3.解除劳动关系补偿：

若受伤职工与用人单位解除劳动关系，还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

不过，这两项补助金的具体标准是由各地根据自身实际情况规定的。

总之，赔偿金额不是固定不变的，要依据具体工伤情况以及当地相关标准来计算。

二、三根手指工伤骨折赔偿标准是怎样

手指工伤骨折赔偿需先认定工伤及劳动能力等级。一般三根手指骨折可能构成八级左右伤残。

赔偿项目主要有：一是医疗费，凭票据实报销。二是停工留薪期工资，按正常出勤发放。三是伤残补助金，八级伤残为11个月本人工资。四是如果离职，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。比如江苏省八级工伤，一次性工伤医疗补助金为15万元，一次性伤残就业补助金为8.5万元。

索赔时，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据。

三、三根手指工伤骨折能获哪些赔偿

三根手指工伤骨折，首先应进行工伤认定，认定后再做劳动能力鉴定。赔偿项目通常包括：

1.医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。

2.停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重可延长。

3.伤残补助金：根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资。

4.伤残津贴：五级、六级伤残保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，按月支付伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准，解除劳动关系时支付。具体赔偿数额需结合本人工资、当地标准及实际情况综合计算。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护自身权益。

手指工伤骨折的赔偿金额确实要综合多方面考量。在确定赔偿金额时，除了上述提到的工伤等级、其他费用以及解除劳动关系补偿外，还有一些细节值得关注。例如，申请赔偿的流程具体是怎样的，怎样才能确保自身权益得到最大程度保障。如果在计算手指工伤骨折赔偿金额或相关赔偿流程等方面还有疑问，不要苦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体情况，为您提供精准且详细的解答，让您明晰赔偿金额计算方法，顺利走完赔偿流程，维护自身合法权益。