首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 手指十一级工伤赔偿多少钱

手指十一级工伤赔偿多少钱

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2026.01.16 · 1435人看过
导读:手指十级工伤赔偿项目包括:一是一次性伤残补助金,为7个月本人工资,按本人实际月工资乘7计算;二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定,通常前者是4个月统筹地区上年度职工月平均工资,后者是8个月;三是其他费用如医疗费等,具体赔偿依当地标准和本人工资等因素确定。
手指十一级工伤赔偿多少钱

一、手指十一级工伤赔偿多少钱

手指十级工伤的赔偿项目主要涵盖以下几个方面:

一、一次性伤残补助金

这部分赔偿是7个月的本人工资

具体计算方式是,依据受伤职工本人实际的月工资数额,乘以7,所得结果即为一次性伤残补助金的金额。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一般来说,一次性工伤医疗补助金是4个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

三、其他费用

除上述外,还可能有医疗费停工留薪期工资、护理费等。

具体赔偿金额要根据当地标准以及本人工资等多种因素来确定。

二、手指十一级工伤赔偿标准是怎样的

手指十级工伤有明确赔偿标准。首先,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。其次,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

比如在上海,十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为3个月的上年度全市职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。职工因工伤发生的费用,先由用人单位在职工受伤30日内,向社保部门提出工伤认定申请;认定为工伤后,再按上述标准核算赔偿金额。

三、手指十一级工伤认定程序是怎样的

手指十一级工伤认定程序如下:

首先,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请,职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后,会进行调查核实,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

手指十级工伤赔偿项目涵盖多个方面。除了上述提到的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用外,在申请赔偿过程中,还可能涉及到一些复杂的手续和规定。比如,如何准确准备各项证明材料以顺利获取赔偿,以及不同地区对于赔偿标准的特殊规定等。若你对这些问题存在疑问,或者想深入了解手指十级工伤赔偿的更多细节,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

网站地图
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询