门牙折断工伤有赔偿吗

一、门牙折断工伤有赔偿吗

门牙折断若认定为工伤通常有赔偿。首先应进行工伤认定，由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内自行申请。

认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，门牙折断一般可能符合十级伤残标准中“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”这一情形。

赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若鉴定为十级伤残，还可获一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

二、门牙折断工伤赔偿标准是怎样的

门牙折断工伤赔偿需先进行工伤认定。认定后，根据劳动能力鉴定结果确定赔偿标准。

若认定为工伤，门牙折断一般可能构成十级伤残。赔偿项目通常包括：医疗费，按实际诊疗支出赔偿；停工留薪期工资，根据受伤前正常出勤月工资标准发放；一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。

比如，月工资5000元，十级伤残，一次性伤残补助金为35000元。同时，单位需负责报销医疗费，在停工留薪期内正常发放工资。具体赔偿数额依实际情况和当地规定核算。

三、门牙折断工伤认定流程是怎样的

门牙折断认定工伤，一般如下操作：

首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门收到申请后，会进行调查核实。若情况属实，会在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤后，可依据伤残等级享受相应工伤保险待遇。例如门牙折断影响咀嚼功能，可能构成一定伤残等级，从而获得医疗费、伤残津贴等赔偿。具体赔偿标准依当地规定及实际伤残情况确定。

当我们了解门牙折断认定为工伤后的赔偿事宜时，其实还有一些相关要点值得关注。比如在工伤认定过程中，如果用人单位不配合提供相关材料，该如何应对？还有，对于赔偿金额的计算方式及可能出现的争议处理办法是什么？这些问题都与门牙折断工伤赔偿紧密相关。你是否在门牙折断工伤赔偿方面还有诸多疑问呢？若对工伤认定流程、赔偿项目细节或者后续可能遇到的问题存在困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，为您的权益保驾护航。