工伤八级总共赔多少钱

一、工伤八级总共赔多少钱

工伤八级的赔偿金额主要涵盖三个部分，具体如下：

1.一次性伤残补助金：这部分金额为11个月的本人工资。

该补助金是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿，依据职工实际工资水平来确定。

2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算时以所在地区上年度职工月平均工资为基数，再按一定的月数计算。

不同地区规定的月数可能有所不同。

3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，也是以所在地区上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算。

这是为了保障职工在伤残后再就业可能面临困难的一种补偿。

具体数额要根据当地标准及个人实际情况来确定。

二、工伤八级赔偿项目具体有哪些

工伤八级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：同样由省级政府规定。

4.停工留薪期工资：按正常出勤发放，一般不超过12个月，特殊情况可延长。

5.医疗费：实报实销。

6.护理费：根据护理依赖程度确定。

7.住院伙食补助费：参照当地因公出差伙食补助标准。

8.交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。

9.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器等辅助器具所需费用。

三、工伤八级赔偿标准是怎样规定的

工伤八级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏为例，分别为8万元和3.5万元。停工留薪期工资：正常出勤月工资×停工留薪期月数。护理费：分不同护理依赖程度，有相应计算标准。伤残津贴：五级、六级伤残才有，八级没有此项。其他：如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际发生合理计算。

需注意，各地赔偿标准存在差异，且要结合具体实际情况，如工资水平、停工留薪期时长等确定赔偿数额。

工伤八级赔偿金额包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这三个关键部分。在明确了赔偿的大致框架后，您可能还会关心一些后续问题。比如，领取这些补助金的具体流程是什么？如果企业不按时支付赔偿该如何维权？这些细节对于保障您的合法权益至关重要。要是您对工伤八级赔偿的更多方面存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，确保您能全面了解自身权益，维护好自身的合法利益。