肋骨骨折2根工伤给多少钱

一、肋骨骨折2根工伤给多少钱

两根肋骨骨折通常可被认定为工伤十级。

按照《工伤保险条例》规定，工伤十级能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。

同时，还会涉及医疗费用，此费用可据实报销。

停工留薪期通常不超过12个月，在此期间，员工的原工资福利待遇保持不变。

当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体的金额会依据本人工资等因素来确定，一般情况下，一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的3个月，一次性伤残就业补助金也为统筹地区上年度职工月平均工资的3个月。

二、肋骨骨折2根工伤赔偿标准是怎样

肋骨骨折2根一般可认定为工伤十级。赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省市规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。

3.停工留薪期工资：根据治疗和休息时间确定，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4.医疗费：包括诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。

5.护理费：根据护理等级确定，有相应标准。

6.伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。

需注意，具体赔偿数额要结合实际情况，通过工伤认定、劳动能力鉴定等程序确定。

三、肋骨骨折2根工伤鉴定等级如何确定

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，肋骨骨折2根一般可评定为十级伤残。

工伤鉴定需遵循严格程序。首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，最终根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

当我们了解两根肋骨骨折被认定为工伤十级后的各项待遇时，可能还会有一些延伸问题。比如，在停工留薪期内，如果病情有变化需要延长，该如何申请？还有，若用人单位没有依法为员工缴纳工伤保险，这些工伤待遇又该由谁来承担？这些细节问题可能会让大家感到困惑。如果您对工伤十级的相关待遇及延伸问题存在疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您明晰权益与责任，确保您在工伤处理过程中得到妥善的保障。