工伤认定决定有误能否更改

一、工伤认定决定有误能否更改

工伤认定决定作出后，一般情况下是可以更改的。若确有错误，可通过行政复议或行政诉讼等途径进行纠正。

在行政复议中，当事人可以向作出工伤认定决定的上一级行政机关提出复议申请，要求重新审查认定决定。行政诉讼则是向人民法院提起诉讼，由法院对工伤认定决定的合法性进行审查。

但需注意，更改工伤认定决定需有充分的证据证明原认定决定存在错误，且应在规定的时间内提出申请。否则，可能会影响更改的可能性。

总之，工伤认定决定有误时，当事人应及时采取合法途径寻求纠正，以维护自身合法权益。

二、工伤认定有误更改需遵循啥程序

若工伤认定有误需更改，程序如下：首先，用人单位、工伤职工或者其近亲属可自工伤认定决定作出之日起60日内，依法向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议；也可以在6个月内，依法向人民法院提起行政诉讼。其次，若经复议或诉讼，认定确有错误，原工伤认定部门会根据新的结论进行相应更改。需注意，在申请复议或诉讼期间，应按原认定结论执行，待新结论出来后再作调整。整个过程要准备好充分证据，以支持更改申请，如能证明原认定与事实不符的病历、证人证言等材料，确保合法合理地纠正工伤认定错误。

三、工伤认定结果有误怎么申请重新认定

若对工伤认定结果有异议，可自收到工伤认定决定之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级社会保险行政部门申请行政复议，也可自收到决定书之日起6个月内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

申请行政复议时，需提交行政复议申请书（应载明申请人基本情况、被申请人、复议请求、事实和理由等）、工伤认定决定书、申请人身份证明材料等相关资料。提起行政诉讼则要按法院要求准备起诉状、证据材料等。通过这些法律途径，来争取对工伤认定结果进行重新审查和判定，以维护自身合法权益。

当我们关注工伤认定决定作出后能否更改时，其实还有一些细节值得注意。比如在行政复议或行政诉讼过程中，如何准备有力的证据来支撑原认定决定存在错误。不同的工伤情形，所需证据的侧重点也不同。还有，如果错过规定时间提出更改申请，后续还能不能通过其他补救措施来尽量挽回权益。你是否对工伤认定决定更改的相关问题还有更多疑问呢？如果有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您更好地维护自身合法权益。