工地受了伤,老板不赔偿,怎么办

一、工地受了伤,老板不赔偿,怎么办

1.明确你和老板的法律关系至关重要。若属于劳动关系，当遭遇工伤情况时，应申请工伤认定。要备好劳动合同以及医疗诊断证明这类材料，向劳动保障行政部门提交申请。一旦认定为工伤，而老板却不给予赔偿，那就通过劳动仲裁，让老板承担工伤保险待遇赔偿责任。

2.要是劳务关系，得依据双方的过错情况，要求老板承担侵权赔偿责任。收集好事故现场证据、就医凭证等，向法院提起民事诉讼，索要因受伤产生的医疗费、误工费、护理费等损失赔偿。

3.若在维权过程中经济有困难，别担心，可申请法律援助律师来帮你维护自身权益。

二、工地受伤老板不赔偿该如何维权

首先需确定与老板存在劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，可申请工伤认定。在事故伤害发生之日起1年内，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。若老板不赔偿，可通过劳动仲裁要求支付工伤待遇等费用。

若为劳务关系，可直接向法院起诉要求老板承担人身损害赔偿责任。需提供能证明在工地受伤及老板应担责的证据，如证人证言、事故现场照片、就医记录等。法院会根据双方过错划分责任，判定老板赔偿医疗费、误工费、护理费等各项损失。维权过程中要及时收集和固定证据，确保自身合法权益得到保障。

三、工地受伤老板不担责怎么打官司

首先，要确定劳动关系，准备劳动合同、工资发放记录等证据。若不存在劳动关系，按劳务关系处理，收集如工作证、工友证言等能证明在工地工作及受伤事实的证据。

接着，申请工伤认定，需在事故伤害发生之日起1年内，向劳动保障行政部门提出申请。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，就赔偿事宜与老板协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、相关证据等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。整个过程要注意收集和保存好各类证据，确保自身合法权益得到保障。

明确与老板的法律关系以及在不同关系下的维权方式十分关键。当确定是劳动关系且遭遇工伤，老板不赔偿时，通过劳动仲裁能让其承担工伤保险待遇赔偿责任；若是劳务关系，则依据过错要求老板承担侵权赔偿责任，通过民事诉讼索要各项损失赔偿。若维权遇经济困难，还能申请法律援助律师。你是否在工作中受伤却不知如何维权呢？如果对于劳动关系、劳务关系下的工伤赔偿、侵权赔偿等具体法律问题还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利维权。